本报讯（记者 浦美玲） 记者日前从玉溪市人力资源和社会保障局获悉，玉溪市多措并举，因地制宜打造区域特色劳务品牌，助力群众就近就便就业。

准确定位培育品牌。成立劳务品牌建设专班，按照层级创建、一县多品的细化目标任务，明确建设标准和创建流程，建立完善劳务品牌政策库、资源库、专家库。目前培育储备区域特色劳务品牌20个，年直接吸纳从业16.16万人、带动从业39.28万人，劳务品牌年经济规模126.67亿元、劳务经济收入81.48亿元。

订单培训提升能力。围绕企业需求，将培训资金、项目向劳务品牌倾斜，积极鼓励市内职业院校、培训机构开展劳务品牌“订单式”职业技能培训。培训一批“峨山技工”“华宁陶匠”“江川铜器艺人”“通海刀工艺人”“通海家政”“红塔美业”等劳务品牌企业用工人员，提升“华宁桔人”“江川花卉”“元江果农”“澄江蓝莓”等劳务品牌务工人员素质和务工收入水平。截至2023年7月，全市组织开展就业培训5.91万人次，其中4.38万人次为劳务品牌从业人员，占培训总量的74.10%。

选树典型扩容增效。不断加大劳务品牌宣传展示力度，持续提升品牌形象，提升社会公众对劳务品牌的认知度，带动更多劳动者实现就地就近就业。8个劳务品牌项目闯入第五届“中国创翼”创业创新大赛决赛，向省级推送“玉溪市劳务品牌形象代言人”5名，“华宁陶匠”和“易门菌人”2名品牌形象代言人被省级确定为优秀代表向国家级推送。“华宁桔人”劳务品牌在规模化吸纳本地近10万人就业的同时，每年7月至11月，吸纳金平、绿春、建水等县的务工人员1万余人次，年支付外来务工人员工资约8400万元。