“通过与‘关爱健康卡’绑定的App，我们可以和全国各地的医生进行全天候的视频通话，向他们咨询健康问题。还可以在App上预约专家，请专家到我们这里现场诊断。”民警石忠涛称赞道，在省总工会开展的服务中，“关爱健康卡”贴心又实用。

迪庆藏族自治州地处青藏高原东南缘、横断山脉腹地，这里海拔高、气温低、空气稀薄，医疗条件较差，而一线民（辅）警工作强度高、压力大。“由于艰苦的自然环境和特殊的工作性质，同事们都患有不同程度的高原疾病，如高血压、高血脂等。”石忠涛说。

数据显示，迪庆州40岁以上的民警患有冠心病、高血压、高血脂、高尿酸等高原疾病的占比近年从79.4%上升到了81.2%，呈逐年上升趋势。此外，近几年全州40岁以上民警中有9名（含1名辅警）因突发脑溢血、心梗等病故或牺牲在工作岗位上，民（辅）警的身体状况总体不容乐观。

为守护迪庆州一线民（辅）警的健康，通过前期与迪庆州总工会共同调研，省总工会于2023年6月启动一线民（辅）警健康关爱项目，包括远程视频即时医疗、专家现场义诊、省外转诊、健康讲座等一系列医疗健康服务。远程视频即时医疗的视频通话在1分钟内提供响应，一年内不限使用次数、咨询不限时长。全州2150户民（辅）警家庭均可享受该服务，且每位民（辅）警可增添4名家庭成员享受同等服务，惠及10750人。

“竭诚服务职工群众，维护职工合法权益”是工会一切工作的出发点和落脚点，一直以来，我省各级工会致力于关心关注特殊岗位的一线职工。“迪庆州总工会不定期开展健康知识讲座，邀请专业医生来讲解健康知识，帮助大家提高对身体健康的重视程度。”民警黄建国说，“我们这个年纪上有老、下有小，是家庭的顶梁柱。工会针对我们民（辅）警的各项措施，帮助的不仅是个体，更温暖了我们的家。”

“工会将持续围绕‘维权、服务、救助’三位一体的职能定位，在温暖慰问、困难帮扶、职工疗休养、技能竞赛等方面做好做实关爱一线职工的工作，让工会的温暖进万家。”迪庆州总工会分管副主席张燕说。

本报记者 彭少杰 张帆