履职第一年

“以古城区为例，9家基层医疗机构共有医务人员157人，服务11个乡镇（街道）28.88万常住人口，每1000个居民配置达不到1至2名医务人员的标准，从人员结构和岗位分布上看，离相关要求也存在一定差距。”省人大代表、丽江市古城区卫生健康局副局长洪智雯句句不离基层医疗。

洪智雯在走访基层医疗机构时发现，基层医疗卫生人才队伍专业技术人员紧缺的问题是制约基层医疗机构发展的重要瓶颈。于是，她提出了“进一步加强基层医疗卫生人才队伍建设”“提高乡村医生待遇”等多条意见建议。在她的建议下，针对现存的基层医疗问题，古城区积极优化和加大基层医疗机构人员和基础设施投入，建立区人民医院骨干医生和基层卫生院医务人员“双向流动”机制，并开展相应的业务指导和培训，逐步破解基层医疗服务难题。

立足岗位职责，洪智雯始终把加强全民健康教育贯穿工作和代表履职的全过程，组织实施社区健康倡导与行为干预项目。项目周期内，累计干预人数3430人，干预率达100%；健康知识掌握人数3104人，掌握率达90.5%；健康行为改变人数2778人，改变率达81%。

在项目实施过程中，洪智雯积累了许多经验。她说：“我们发动社区计生宣传员，持续入户一对一、面对面进行健康教育倡导和不健康行为习惯干预，并让健康知识飞入寻常百姓家，健康理念自然也就润物无声地深入群众心中。”

作为一名“90后”，洪智雯身上有着敢想敢干的品质。“我将把敢想敢做的热情、激情化为工作的动力，全力推动工作的落实，加大健康教育力度，提升全民的健康素养水平，诠释新时代青年的责任与担当。”她说。

本报记者 李兴文 文/图