本报讯（记者 李苏榕 通讯员 钟应生 李咏春） 为全力落实好人才服务保障工作，近日，新平彝族傣族自治县推出“强新惠才卡”，激励广大人才担当奉献、创新创业、服务新平，打造“举士于新·群贤至平”人才工作品牌。

新平县“强新惠才卡”分为“本土人才卡”“产业人才卡”“创新创业人才卡”三种类型。“本土人才卡”服务于新平县农村一线各行各业劳动致富带头人，招纳“土专家”“田秀才”等人才；“产业人才卡”是为工业产业人才、农业产业人才、文旅产业人才量身定制；“创新创业人才卡”主要面向县域范围内创新创业的人员或团队，同等条件下，优先考虑返乡创业大学生人群，该卡细分为创新类人才和创业类人才。“强新惠才卡”包含政务快捷、医疗保健、车管驾、文旅休闲、社区功能、交通出行、法律咨询、居家养老、金融惠才等12项服务。

围绕工业、文旅、现代农业三大产业，新平县多举措探索与“大院大所大校大企”合作方式，吸引专业人才或团队开发具有民族和地域特色的工艺产品、创意策划、规划设计、运营管理等。针对高校毕业生在新平县创办企业等方面，还制定了一系列激励和服务人才发展的措施。其中，符合条件的项目，年提供工作经费高达30万元，最高奖励达20万元。“强新惠才卡”的推出，将进一步吸引各类人才到新平县创业，共谋发展，共创未来。

近年来，新平县通过深化与“大院大所大校大企”合作、加大校地人才招引选聘力度、“万名人才兴万村”行动等，先后建立了7个省级、4个市级专家基层科研工作站和褚橙科技小院，组建3支专家人才服务队、9支“云岭银发”人才队伍，1061名新平籍在外优秀人才纳入全县人才库动态管理。