乡村振兴，关键在人才。安宁市探索建立乡村振兴人才超市，实现农民点单、超市配单、人才上门服务，打通了人才服务乡村的“最后一公里”。
过去，村（社区）或企业想找专家人才服务，最大的难点在于不知道找哪个部门，找什么人合适。乡村振兴人才超市的建立，将过去组织、农业、科协等部门联系的农技人才、农科人才统一整合“上架”，为农民和企业挑选人才提供了一个货品充足、分类精准的“人才库”，加上市级店长、街道分店长的设立，让智力服务实现“一键直达”，也解决了人才供需结构性矛盾。
人才超市的建立，本质上是突破体制机制限制的创新之举。安宁市开展乡村振兴工作有着良好的基础条件，希望人才超市盘好存量，做大增量，既吸纳高层次农科、农技人才，又培养好“土专家”“田秀才”“乡创客”，更好地发挥“智力引擎”作用，让人才与当地农民携手绘就乡村振兴新画卷。
陈苇
