“要和用工企业对接劳务需求，操心线上团购的订单，还要到新建的芒果基地盯着施工进度，公司的业务越来越多，一个人掰成了两半用。”最近，麻栗坡县八布乡村集体公司——麻栗坡星火农业开发有限公司总经理陆和敏有不少事要忙。

八布乡坐落在麻栗坡县河谷地带，气候温和湿润，是当地有名的“蔬果之乡”，两山夹一河的地貌特征成就了其“河谷水稻+冬早蔬菜带，半山水果带，高山林下种植带”的立体型果蔬产业。近年来，八布乡建成木姜子基地、芒果基地、沃柑基地、人参果基地等17个产业种植基地，27个农民专业合作社，5个家庭农场，果蔬产业不断发展壮大，也催生了大量用工需求。

“果蔬产业是劳动密集型产业，栽种、收获、分拣、打包都需要大量工人，而企业与闲散劳动力之间信息不对称，企业缺工不知道去哪里找人，乡村人多却不知道去哪里找工。”为了整合闲散劳动力资源并统一管理，破解服务产业用工领域面临的人力资源配置不均、农民增收困难等难题，麻栗坡星火农业开发有限公司就此诞生。

通过构建“集体经济公司+劳务平台+基地+务工人员”机制，公司与八布乡的产业种植基地、农民专业合作社、家庭农场建立利益链接，按需输送劳动力。“村、公司、基地三方紧密联合，形成了‘村找人、公司管人、基地用人’的模式。通过分层统筹、按需对接，能够高效率匹配劳务资源。”八布乡党委委员杨朝林介绍。

按照该模式，八布乡8个村委会分别组建8支务工队伍，核实本村劳动力的就业去向、技能水平、岗位需求等详细情况，登记全乡1.2万余名农村劳动力。公司负责实时对接用工需求，组织、培训农民并提供交通、食宿等劳动保障，对劳动力进行合理的调配和配置，确保实现高效利用。

公司成立以来，已举办集市招聘会活动50余场，向产业基地、合作社输送劳动力500余人，实现劳动力转移就业2000余人。村民在家门口实现就业增收，企业有了稳定劳动力，公司有了收入，2023年，八布乡人均工资性收入15196.44元，同比增长11.01%，占比达73.36%。

村集体公司盘活了劳务资源，更赋予了产业活力。2024年以来，公司聚焦做好“土特产”文章，创新销售模式统购统销，采用线上团购订单模式将八布农特产品直销工会会员、社区群众、网上购物等群体。截至目前，村集体公司完成订单8000笔，销售沃柑、木瓜、人参果、玉米等农特产品12吨，实现销售额16万元。本报记者 王世涵