本报记者 张雪飞

对于地质工作者而言，翻山越岭、爬冰卧雪并不稀罕，但数十年如一日在高山峡谷、雪域高原摸爬滚打，执着地追求多找矿、找大矿、找好矿的梦想，则殊为不易。

云南省三江成矿系统与评价创新团队，就是这样一支逐梦“三江”找矿、心系家国情怀的科技创新团队。团队于2022年由原国土资源部“西南三江成矿规律与找矿方向科技创新团队”和自然资源部三江成矿作用及资源勘查利用重点实验室合并组建而来。成员们在团队负责人李文昌的带领下，牢记“地质报国，为国找矿”的初心使命，奋斗在找矿勘查第一线，在实现成矿理论创新和找矿方面重大突破的同时，为国家培养了一大批地质人才。

宵衣旰食破解成矿奥秘

“三江”地区是指怒江、澜沧江、金沙江并流区域，是全球最复杂的造山带和最具潜力的成矿带之一，也是中国最具潜力的矿产资源富集区。然而，这里地质构造复杂，成矿作用多样，加之该区域内既有高山峡谷、雪域高原，也有热带雨林，地理的多样性为识别和找矿增加了不小的难度，三江成矿系统与评价创新团队工作条件十分艰苦。

为了看一个矿点或评价一个矿床，团队成员们常常穿行于无人区，跋山涉水好几天才能抵达，风餐露宿是家常便饭。不仅如此，野外生活还充满危险：在深山密林中迷路、一脚踏空跌下悬崖、被野兽攻击，甚至要付出生命。在发现滇西北羊拉大型铜矿时，前往矿点需要步行三四天，途中，团队一位青年科技工作者发生了高原反应，由于没能得到及时救治而永远地离开了大家；另一位优秀科技工作者，长年奔波于高原评价矿床，顾不上治疗已经非常严重的高血压，结果诱发尿毒症而英年早逝，给团队留下了永远的痛。

通过数十年的坚守和奋斗，团队在“三江”地区厘定出10条成矿带，圈定17个找矿靶区；取得了一系列创新成果，先后获得国家科技进步一等奖1项、国家科技进步二等奖2项、省部级科技进步一等奖10项等。2024年，团队获国家“卓越工程师团队”称号。

系列找矿取得重大突破

随着我国经济快速发展，对铜、金等战略矿产的需求不断加大，国家在“三江”地区部署了系列找矿工程。

为了破解三江成矿规律的奥秘，团队在前人建立的“三江多岛弧盆系”基础上，与多名科学家合作，创新提出了“多岛弧盆成矿论”和“陆内构造转化成矿论”。理论的突破有效指导了找矿实践，团队发现评价了一个个大型、超大型矿床，并立足于找矿、勘查实践，探索提出了“五套找矿集成技术”，大大提升了“三江”地区的找矿成效，并广泛应用于全国多个矿带的找矿工作中。

基于理论、技术创新，团队攻克了之前久攻不破的格咱找矿靶区，发现评价了普朗超大型斑岩铜矿及格咱铜矿带。普朗铜矿矿区海拔3400至4500米，人迹罕至。为实现快速突破，团队率先引入卫星高光谱和PIMA等新技术，圈定找矿靶区，在国际矿业巨头比利顿公司之前发现的矿点北部冰碛物之下，预测有隐伏铜矿体。经钻孔验证，团队探获了厚400多米的斑岩铜矿体，实现了找矿重大突破。经团队8年勘探，控制铜资源储量达511万吨，相当于10个大型铜矿。利用点上突破的成功经验，团队后续又在格咱斑岩带内快速发现评价了12个中型以上矿床。目前，这些矿床都已全面进入规模开发，成为我国重要的铜金资源基地。

2008年，基于对区带成矿规律的新认识，团队向省政府正式提出开展“云南省三年地质找矿行动计划”被采纳，并主导实施该计划。2010年至2012年，该计划累计投入79亿元，评价了4个超大型、22个大型矿床等。目前，团队继续深化成矿理论和找矿技术，依托已有的研究基础和找矿实践，识别多个矿带有多期成矿复合叠加，解析三江复合成矿系统，圈定了多个复合成矿带，指导勘查取得新突破。其中，云南镇雄羊场磷矿是团队指导勘查的最新成果，经初步勘查，已探获磷矿石资源量27亿吨，预测磷矿石资源潜力超过100亿吨，有望成为全球最大的单体富磷矿床。

三尺讲台书写家国天下

团队中，包括李文昌在内，共有12名教师党员。他们始终坚守“为党育人、为国育才”的初心使命，以有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心为标准严格要求自己，在教学和找矿一线打头阵、当先锋，用行动彰显“地质报国，党员先行”的先锋姿态，形成了党建与教学、找矿交汇相融的强大合力和生动局面。

讲台上，团队教师把“为国找矿，心系国家资源安全”的家国情怀融入课堂，传授多年地质找矿经验方法与专业技能；教室外，教师与学生联合开展野外调查，同吃同住、同背样品，用行动和魅力感染学生，培养学生在高山丛林雪地中考察不怕苦不怕累的精神。

多年来，团队形成了以科研活动为载体，将德育教育、科学精神、工匠精神等培育融入日常人才培养的模式，十分注重培养学生创新思维与实践能力。李文昌带头，全体党员齐参与，联合教工、学生多个支部与团队教师、学生，共同开展主题党团日、红色实践等共建活动。团队还经常邀请归国学者专家讲学，以个人亲身经历为实例，积极引导广大学生坚定理想信念、厚植家国情怀、掌握科学思维、砥砺奋斗报国。

截至目前，该团队培养出硕士以上青年创新人才53名，有的成长为地质行业崭露头角的业务骨干。依托2024年国家新一轮找矿突破战略行动，这些后起之秀必将为国家锂、铍、磷等新资源基地建设作出新的贡献，地质事业后继有人。