本报讯（记者 饶勇 通讯员 王丰玮） 为强化公务员考核结果运用，今年以来，开远市全面开展“高质量发展”公务员及时奖励工作，选树一批先进个人和集体，以典型激励公务员担当作为。

该市制定《2024年开远市“高质量发展”公务员及时奖励工作实施方案》，突出激励一线导向，明确奖励事由、评选范围、评定程序等事项，细化嘉奖和记三等功公务员、记三等功公务员集体的评选条件。评选涵盖全市53个单位，涉及经济发展、乡村振兴、信访维稳、医疗卫生、行政执法等多个领域，重点面向基层和工作一线，普通公务员占比70%。严格评选流程，细化各单位组织推荐—初审—复审和公开公示—上报审核—作出奖励决定5个评选环节，对各单位推荐的136名个人和39个集体的情况逐一开展评审，确保评选全过程客观公正。

目前，该市评选出嘉奖公务员50名、记三等功公务员20名，记三等功公务员集体10个。结合评选结果，当地优先考虑其晋升职务职级、交流和培训等。