本报讯（记者 秦蒙琳 通讯员 赖晓娴） 近年来，弥渡县采取定向化、规模化、组织化方式扩大就业规模，形成了政府推动、培训撬动、政策扶持、跟踪服务的“弥渡店小二”劳务品牌培育模式。目前，“弥渡店小二”已遍布全国，劳务品牌直接从业人数27264人，脱贫劳动力2457人，带动就业3468人，从业人员务工收入达17亿元，年劳务品牌经济规模30亿元，“弥渡店小二”被评为云南省第一批省级劳务品牌。

弥渡县积极对接省内外大型用工企业和弥渡籍务工人员较多的企业，充分挖掘开拓就业岗位，不断提高转移就业组织化程度。2019年以来，共为龙头企业输送务工人员12988人。弥渡县还在上海成立“劳务工作站”，为务工人员提供精准就业服务。

加强培训针对性，制定实施新型农民培育工程，开展餐厅服务员培训、面点师培训、中式烹调培训、家政服务培训、客房服务培训、电工培训，将职业道德、质量安全意识、就业指导等内容贯穿全程，切实提升劳动者技能素质。

融合多项举措、整合多种资源，确保外出务工人员出得去、稳得住。弥渡县开展“关爱后方行动”，各级党组织对责任区内留守儿童和空巢老人实行挂包帮、一对一、多对一帮扶，解决外出务工人员的后顾之忧。表彰先进典型，每年借务工人员返乡契机，召开就业创业大会，选树先进务工典型。