近日，普洱市思茅区人力资源和社会保障局创新服务模式，将就业服务“搬”进人头攒动的茶马古城旅游小镇，举办首场“零工夜市”招聘活动，将岗位送到群众“家门口”，为用工企业和求职者搭建起供需对接新平台。

夜幕降临，华灯初上。在热闹非凡的茶马古城旅游小镇，一顶顶蓝色的帐篷格外引人注目。思茅区人力资源和社会保障局工作人员化身“夜市摊主”，热情地向过往市民推介就业岗位，宣传惠民政策。本次“零工夜市”招聘活动精心筛选了30家优质企业，带来餐饮服务、旅游接待、电商客服、手工制作等领域的100余个灵活就业岗位。整场活动吸引近300人次参与，30余名求职者与企业达成初步就业意向。

除了现场面对面交流，“指尖上的零工市场”同样便捷高效。工作人员耐心引导求职者利用线上平台获取信息。这一线上线下联动的服务模式，打破时间和空间的限制，让就业信息触手可及，实现岗位需求与求职意向的精准、快速匹配。

“晚上出来逛个夜市，顺便就把工作给找了，工作人员特别耐心，帮我分析岗位，教我线上操作，真的太方便了。”刚刚登记了兼职意向的李女士高兴地说。“夜市人流量大，我们能和求职者进行更直接、更高效的沟通。”某餐饮企业招聘负责人对活动效果赞不绝口，“一个晚上就收到了好几份合适的简历。”

据思茅区零工市场负责人介绍，为更好地服务灵活就业人员和辖区企业，“零工夜市”将作为一项常态化服务举措固定下来，计划在每月第一周和第三周的周六晚，走进各大夜市、公园和人员密集的商业区，推动这项便民、惠民的服务举措常态化、品牌化。

本报记者 胡梅君

通讯员 刀丽 刘家豪 文/图