本报评论员

正确的政绩观是为政之德、从政之道、施政之要。奋进“十五五”、开创云南发展新局面，必须牢固树立和践行正确政绩观，为人民出政绩、以实干出政绩。

树立和践行正确政绩观，事关党和国家事业发展大局、事关人民群众切身利益、事关中国式现代化建设进程。近年来，我省高度重视领导干部的政绩观问题，持续深化作风革命、效能革命，大力倡树对党忠诚老实、把为民造福作为最大政绩等鲜明导向。通过正反结合、持续发力，全省干部队伍作风发生很大变化，干事创业精气神不断提振。但也应清醒地看到，仍有个别地方、部门和干部政绩观存在偏差，必须以更坚定的决心、更扎实的行动，引导广大干部真正树立起符合新发展理念、顺应人民期盼的政绩观。

树立和践行正确政绩观，要把为民造福作为最大政绩。政绩为谁而树、树什么样的政绩，是根本性问题。要把群众满意作为第一标准，深入推进新一轮促农增收三年行动，抓实办好就业、教育、医疗、住房以及“一老一小”等民生实事。正确认识“过紧日子”不仅是经济要求，更是正确政绩观的体现，严格控制论坛、展会、赛事等活动，能不办的就不办，确需办的走市场化路子，节约更多资金用在产业发展和改善民生上。

树立和践行正确政绩观，要把实干实绩作为检验标准。干部干得怎么样，最终要靠事实说话、用实绩检验。要充分发挥考核指挥棒的作用，不仅要看干了什么，更要看干成了什么，引导干部自觉按规律办事，决不能急躁冒进、盲目蛮干，决不能脱离实际、违规决策，决不能搞“形象工程”“政绩工程”。重点整治躺平、不用心、不负责等问题，教育引导广大党员干部去掉假大空、丢掉庸懒散，集中心思和精力干好工作。

树立和践行正确政绩观，要把解决问题作为工作导向。为官一任，就要造福一方。要强化“当干部就要解决问题”的责任担当，勇于破解发展中的难题、补齐民生上的短板，既着力解决现实矛盾，又注重解决历史遗留问题，多做打基础、增后劲、利长远的工作。大力倡导深入实际、扎根基层的工作作风，坚决监管整治“走读式”干部现象，引导干部沉下心来、扎根当地、履职尽责。

政绩观正了，发展才能稳，干事才能实；政绩观出现偏差，就容易急功近利，甚至弄虚作假。让我们以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，牢固树立和践行正确政绩观，用好主动想、扎实干、看效果的抓工作“三部曲”，干在实处，走在前列，努力创造经得起实践、人民和历史检验的新业绩。