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述出责任 评出压力 改出实效

——云南从严从实开展党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核

近日,一场“年度大考”在昆明举行。云南省16名州(市)委书记和5名省直党(工)委书记走上发言席,就2025年度抓基层党建工作情况进行述职。台上,述职者开门见山、自亮家丑;省委主要领导逐一点评、辣味十足。

这是云南省委以更高标准、更实举措推进全面从严治党的一个缩影。通过真述、实评、严考、立改,云南正以上率下推动各级党组织书记把管党治党的政治责任扛在肩上、抓在手上。

注重会前“画像” 穿透调研挤水分

坚持把功夫下在平时,做深做细会前功课,考准考实党建质效。

为从源头摸清实情,省委组织部由部领导带队划片挂联州(市),采取“四不两直”方式,实地开展穿透式调研,坚持多到现场看、多见具体事、多听群众说,在基层一线、田间地头掌握述职书记履行第一责任人职责情况,印证各领域基层党建重点任务落实情况,了解党建引领保障中心工作推进情况等,既看成绩又找不足,为述职点评打牢基础。

同时,紧扣各地各单位在全省工作大局中的定位,年底组织纪检、宣传、政法、农业农村、生态环保、基层治理等相关职能部门坐下来集中研判“会诊”,综合运用中央巡视、省委巡视和各级各部门“督检考”成果,从党的领导、经济发展、社会治理、安全稳定、基层组织、干部队伍、党风廉政等方面看基层党组织发挥作用情况,看党员干部政治思想、能力素质、担当作为、作风纪律等表现,做到有数据、有事例、有说服力,力求立体全面精准“画像”。

在述职报告的审核上规定“硬杠杠”,严格按照“3分讲成绩、6分说问题、1分谈打算”的比例把关。凡是比例不符、查摆不透、问题不准、剖析不深、打算不实的,一律不予通过,有效“挤干水分”,防止“评功摆好”,确保查摆问题准确、剖析原因深入、整改措施实在。

突出现场“亮剑” 动真碰硬点问题

“成绩就不用讲了,着重说问题”,省委主要领导开门见山提出明确要求。会议现场,3名兼任党(工)委书记的省委常委带头述职,突出述“我”的问题,讲清楚自己直接上手抓基层党建的硬招实招、抓工作落实中的短板弱项,把自己摆进去,真述问题、述真问题,用具体事例和数据说话,把问题讲透、把原因讲清、把对策讲实。

在21名书记的述职中,共查摆出履职尽责方面的问题84个。省委主要领导认真听取发言,动真碰硬、直奔问题,逐一进行点评,结合各地各单位在全省工作大局中的定位,既点出“抓党建促乡村振兴思路不清”“党建引领基层治理措施不实”等具体表现,又追根溯源教方法、指路径。

“一述一评”之间,述职书记收到点评问题79个。这种既有辣味又有干货的点评,让参会书记在红脸出汗的同时,更感受到了沉甸甸的责任与压力,达到了查问题、找短板、教方法、促整改的预期效果。

做实会后“闭环”

以上率下促实干

述职评议不是“一述了之”,如何让会上查摆的问题真正改到位、见实效?云南的答案是,以上率下、言传身教,把整改的“后半篇文章”转化为实干的“开局起步”。

坚持树立和践行正确政绩观,重要工作一年接着一年抓、一茬接着一茬干。在每年述职评议会后,省委都会向每位述职书记反馈综合评价意见,将查摆和点评的问题逐一细化分解,明确整改措施、责任和时限,省委领导与综合评价为“较好”及以下等次的4名书记逐一谈话,推动建立考核、评议、约谈、反馈、整改、提升工作闭环,有效防止问题“年年述、年年改、年年在”。

今年的整改落实,有了更明确的指向、更管用的方法。述职评议结束后即召开州(市)委书记座谈会,省委主要领导当面向大家交办全面落实党中央决策部署、巡视整改、民生建设、生态环保、产业发展、促农增收等10件实事。

交办的是任务,传授的是方法。从“主动想、扎实干、看效果”的工作理念,到针对每件事的具体指导——促农增收要“心中有数、抓在手上”,产业发展要“因地制宜、各展其长”,生态环保要“建立常态化发现问题、解决问题的机制”,民生建设要“实实在在解决群众急难愁盼问题”……言传身教让“干”有了方向、有了章法。

为把10件事落到实处,省委组织部每年从中分领域遴选下年度述职“必答题”,要求书记们年底专门报告、逐项交账。基层党建的软措施就转化为书记手上的硬任务,年底述职也有了硬杠杠。

“我们将坚持‘三法三化’,大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法,推动任务项目化、项目清单化、清单具体化,明确整改措施、责任和时限,督促整改交账。”省委组织部相关负责人表示,将通过持续跟踪问效,推动问题整改从会场延伸到现场、从纸上落到地上,确保基层党建一年比一年有进步、有提升。本报记者 王丹

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