第08版:清风云南 上一版   
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江川区做好澄清正名全链条工作——

提振干部精气神

“当前正值烟花爆竹零售许可证办理关键时期,烟花爆竹安全监管工作处于重中之重,感谢区纪委监委的干部及时为我们开展澄清正名工作,让我们能够更有底气、更有动力为合规的零售店办证,也为消费者把关。”近日,在玉溪市江川区纪委监委组织的澄清正名会后,区应急管理局负责人感慨地说道。

这是江川区纪委监委持续推进澄清正名工作规范有序进行,对失实检举控告及时予以澄清,向诬告者亮剑、为干事者撑腰的扎实举措。近年来,该区纪委监委始终坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,将常态化开展澄清正名工作作为营造风清气正政治生态的重要举措,帮助干部卸下思想包袱、轻装上阵。

江川区明确澄清的情形、方式、审批流程及职责分工,按照“谁核查、谁澄清”原则,建立由信访室牵头协调、承办部门具体实施、审理、党风政风监督、宣传等部门协同配合的工作机制。在具体操作中,综合考量不实举报的影响范围、程度以及干部本人意愿,灵活运用会议、书面、当面、通报等多种方式,审慎稳妥开展澄清,确保政治效果、纪法效果和社会效果相统一。

澄清不是终点,而是推动干部更好履职的新起点。江川区纪委监委注重做好澄清“后半篇文章”,坚持将思想政治工作贯穿始终。在送达澄清函、通报核查结果后,及时开展谈心谈话,与澄清对象共同分析问题产生原因、梳理工作中可能存在的风险点与薄弱环节,引导其正确对待监督、主动接受监督,提醒其依规依纪依法履职。通过组织关怀与教育引导相结合,推动干部从有压力到再发力,真正实现澄清一次、教育一片、提振一方的效果。

2025年以来,江川区纪委监委已为受到不实举报的29名干部和18个单位开展了澄清正名工作,同时查处诬告陷害2件(次),坚决遏制不实举报、恶意举报歪风邪气,旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲,在全区范围内积极营造风清气正、干事创业的良好氛围。本报通讯员 刘米雪

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