“哧哧哧——”火花飞溅，焊烟升腾。在浙江一处消防工程工地上，来自西畴县董马乡的汪发福稳稳握着焊枪，一道完美的焊缝一气呵成。曾经，这门手艺在大山里不值钱；如今，凭着这手绝活，他月均增收6000多元。“保险有人帮买，家里老人小孩有政策帮扶，我们在外面干活没负担。”汪发福擦了把汗，笑容憨厚。

汪发福的转身，是西畴县董马乡锅地塘村五里箐小组命运的缩影。这个曾被石漠化困扰的山村，如今因为一群“焊叔”翻了身。

前几年，在党员汪发福、汪飞等人的带动下，五里箐村16户人家抱团闯市场，聚焦“消防安居”工程，硬是在省外的建筑工地上“焊”出了一条致富路。“一人富不算富，大家富才是真的富。”董马乡建立以老带新、以熟带生的输出机制，党员带头传授技术，还包揽了对接岗位、安排食宿、协助维权等琐事，成了乡亲们的主心骨。目前，仅五里箐及周边村寨，在消防工程领域稳定就业的就达70余人。

为了让“焊叔”们的腰包更鼓，当地推行“能级式”薪资体系，将技能等级与日薪直接挂钩：新手期200余元、成长期300余元、成熟期400余元。通过输出前培训考证、输出后严控质量，西畴焊工的口碑越传越远。如今，“董马焊叔”已成为当地响当当的劳务品牌，从业者年均增收8万元至9万元。

董马乡在全力推进劳务输出的同时，引进龙头企业建成香辛料收储分拣基地，让1000余名留守群众在家门口就业；针对外出务工人员最牵挂的“一老一小”问题，依托“三必到四必访”机制，组织党员开展“1+N”结对帮扶，定期走访解决看病、就学等急难愁盼问题，解决了在外打拼人员的后顾之忧。

2025年，西畴县出台促进高质量充分就业“八条措施”，坚持“外输内拓”双轮驱动，全年农村劳动力转移就业8.76万人，建成全省首批“幸福里”就业平台，技能培训后就业率超九成。

本报记者 李彤 通讯员 郑舒予