本报记者 郎晶晶 通讯员 何礼周

“老三，你家娃娃今年要上小学了，你要是回不来，我让村里的小李在电脑上帮你操作，材料你用手机拍照发给我就行了。”日前，呈贡区乌龙街道七步场社区工作人员王燕妮联系流动党支部党员李平三，帮助其解决子女入学登记问题。

子女就近就地入学的问题，是流动党员关心的大事。呈贡区在辖区小学一年级新生网上预登记前，组织各街道社区党组织带头，与外出流动党员逐个联系，确定其子女入学情况，帮助申报填写预登记表册，确保每个外出务工流动党员子女如期完成网上预登记工作。

这样暖心的行动，源于对流动党员的精准管理。近年来，呈贡区建立以流出地管理为主、流入地管理为辅，双方联建共管、共同负责的流动党员管理服务模式，以精准服务促规范化管理、以暖心服务帮助流动党员解难题，确保流动党员“离乡不离党”“流动不流失”。

精准服务辖区流动党员。呈贡区建立“区级统筹+街道牵头+社区指导+流动党支部推进”的四级流动党员管理服务体系。每年由区委组织部牵头、区农业农村局配合，至少开展1次实地走访调研，了解群众诉求，现场帮助解决问题。各街道社区党组织班子成员以一对多的方式，分别挂钩联系3至5名流动党员。在外务工流动党员较为集中的斗南、吴家营、乌龙3个街道所辖8个社区，全覆盖建立了3个街道流动党员服务中心、8个社区流动党员服务站，面向外出务工流动党员提供事项代办、服务代理等便捷便民窗口，解决外出务工流动党员返乡办事难点堵点。

近年来，在常态化服务机制保障下，经过区委、区政府统筹，呈贡区帮助流动党员租地10多万亩，发放租地补助款9023万元、创业资金3000万元，贴息贷款354万元；牵头组建农民合作社3个，发展会员1300余名；在区内为流动党员家庭的留守儿童、留守老人协调新建幼儿园6所、中小学8所，新建、改扩建敬老院和居家养老服务中心7个。

服务好辖区流动党员的同时，呈贡区规范管好流出党员。在流动党员较为集中的嵩明、陆良等地，相继建立5个外出租地流动党支部，将流动党员党支部周边区域的党员全部纳入管理，由流出党员较多的斗南、乌龙、吴家营3个街道党工委做好日常工作指导，推进规范化建设。流出地党支部牵头，一方面指导外出租地流动党支部运用好学习强国、“云岭先锋”系列网上教育平台、微信微博抖音等线上平台，引导流动党员学习党的创新理论；另一方面，通过电话短信、邮寄书籍等方式，向流动党员讲授最新政策理论、时事热点、致富信息等他们关心的内容。目前，呈贡区流出地社区党组织成员与外出租地、务工流动党员建立联系结对子，向流动党支部统一寄发党内学习刊物137套。

让流动党员找到组织，更要感受到组织的温度。呈贡区构建“协议共签+平台共建+资源共享”的流出地和流入地互动联动机制，与嵩明、陆良等地组织部门签订共管协议，围绕组织管理、党员教育、活动联办等重点环节共管共建。目前，呈贡区成立了外出租地流动党员创业就业协会，吸纳致富能手、专家学者等32名专家人才作为师资，面向流动党员宣讲两地的强农惠农富农政策，在政策、法律、技术方面提供服务。双方还举办流动党员能力素质提升培训班，建立流动党员专家团，面向当地群众讲解农业种植技术。今年以来，5个流动党支部在流入地开展专题讲座13次，累计帮扶当地农民6237户。