在位于云县县城的云南宏华服装制造科技有限公司生产车间里，几十台缝纫机飞速运转，工人们各司其职，缝合、熨烫、质检……一派繁忙的景象。

“以前，我在家干农活。宏华服装制造公司建成生产车间后，我经过培训来到这里上班，公司离家很近，既挣了工资，又能照顾老人、小孩。”车间工人徐学丽说，能在这里上班让人很开心。

徐学丽是技能培训和就业深度融合的受益者之一。近年来，云县积极搭建企业与培训机构的沟通平台，逐步建立订单式培训机制，实现用工、培训精准对接。

依托沪滇协作项目成立的宏华服装制造公司，是一家集培训、就业、生产、加工、销售于一体的云县本土企业。目前，公司分别在云县县城、幸福镇设立了2个服装加工点，可提供就业岗位300多个。

在沪滇协作项目的推动下，宏华服装制造公司探索出了“培训+实训+产业工人队伍+就业”这一推动乡村振兴的云县新模式。自2023年以来，公司开展农村劳动力转移就业培训1.2万余人次。其中，培训缝纫工技能人才700余人，有128人留在公司就业，其他劳动力均安置在省内外服装企业就业。每月26日，公司都会举办用工招聘会，为用人单位和通过培训的劳动力搭建对接平台。

“在深化沪滇协作的过程中，上海企业在农村劳动力技能培训、加大对口帮扶订单量、‘牵线’用工企业为群众就业搭桥等方面，给予了极大的支持和帮助，诠释了浓浓的‘山海情’。”宏华服装制造公司执行董事钟汝荣表示，公司将继续围绕高质量充分就业，深入开展有针对性的就业培训，帮助劳动者掌握实用技能，不断激发就业活力，推动实现产业、企业、就业“三业”联动，带动更多劳动者创业就业，助力乡村振兴。

本报记者 李春林

见习记者 李彤 通讯员 杨永波