本报讯（记者 王剑钊） 近年来，华宁县充分发挥基层党组织和党员的“两个作用”，大力实施千名干部访基层、千名教师进万家、千名学生进课堂、“千万工程”惠民生、千方百计强保障的“五千行动”，着力构建齐抓共管、高效协同的基层治理新格局。

该县组织开展“千名干部下基层办实事、解民忧、送温暖大走访”活动，通过访群众、查矛盾、除隐患、暖民心四大举措，收集整理出77个村（社区）农村人居环境提升、农村基础设施建设、农村群众增收、基层矛盾纠纷与诉求等5个板块14个方面375条具体意见建议，形成任务分解清单制定具体工作措施191条。

结合“育人先锋”党建品牌创建，该县发挥党员教师先锋模范作用，通过“党员教师带头家访”探索党建工作与教育教学深度融合的新路径，实现家访工作全覆盖，加快构建学校、家庭、社会三位一体的教育格局。组织全县2000余名教师开展“三进三访”活动，走访全县63所学校7790户家庭11751名学生，切实为学生办实事、解难题，促进学生全面健康发展。

华宁县充分利用党群服务中心和党员活动室等党群服务阵地，统筹教体、团委、社会培训机构、退休教师等资源力量，以大学生“返家乡”社会实践活动、“扬帆计划”、“三下乡”为契机，招募返乡大学生200余人组建志愿者团队。与玉溪师范学院、云南民族大学两所高校合作，组建“萤火探星”志愿服务团队，提供假期小课堂、乡村少年宫等假期公益课堂服务，围绕思想引领、文化传承、课业辅导、假期安全自护教育、普法宣传等内容，对重点乡镇2400余名中小学生进行免费辅导培训，充实中小学生假期生活，解决家长假期看护难题。

深入学习运用“千万工程”经验，该县扎实推进宜居宜业和美乡村建设，对全县有安全隐患的农村住房进行整改，目前已完成第一批次43户，2025年计划改造农村危房不低于300户，切实保障群众住房安全。积极探索“党组织+村办公司+红色物业”的模式，创建村办物业公司，与7家物业公司合作，联合入驻县城17个小区，为居民提供安全、舒适、和谐的居住环境。

持续深化“大院大所大校大企”合作，该县从高校、央企、金融部门引进高层次人才3名，“鸿雁归引”优秀人才26名。筹建人才公寓、产业工人保障性住房447套，切实解决人才队伍、产业工人后顾之忧。同时，做好在外人才联系服务，设立在外人才联系站11个，吸引更多优秀人才回乡就业、创业。