4月28日，龙佰集团董事长和奔流、子公司龙佰禄丰钛业有限公司董事长刘红星荣获全国劳动模范称号。今年正值龙佰集团成立70周年，这份荣誉彰显了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神在企业的传承。

“劳模精神、劳动精神、工匠精神是企业的宝贵财富，要深度融入企业文化，不断发扬光大，代代相传凝聚力量。”几十年来，集团创始人许刚始终高度重视精神文化培育，引导产业工人爱岗敬业、甘于奉献，形成健康文明、昂扬向上的职工文化，让劳模工匠成为企业发展的主心骨、领头雁。在此精神的引领下，龙佰集团以创新为核心竞争力，从昔日的小硫磺矿成长为钛产业国际领军企业，钛白粉产能、海绵钛产能跃居全球第一，打造了钛白粉体材料、钛金属材料、锆材料、新能源材料、稀散元素材料（钒、钪、铪等）等5大新材料产品业务增长极。

学有榜样、行有示范、赶有目标，劳模工匠已成为龙佰集团最为璀璨的群体。

领头鸿雁展翅高飞

2011年，和奔流带领科研团队，对年产20万吨硫酸法钛白粉生产线进行技改扩建。历经数年艰苦实验和实践，成功研发出硫铁钛联产法清洁生产工艺，彻底革新了硫酸法钛白粉生产工艺，达到国际先进水平。

氯化法是世界公认最先进的钛白粉清洁生产工艺。2015年冬天，龙佰集团投入数十亿元，上马氯化法钛白粉工艺生产线，和奔流当时为集团总经理兼氯化法钛白粉试车领导小组组长。在数次试车不理想、每天损失数百万元的紧要关头，和奔流连续3个月吃住在项目现场。功夫不负有心人，龙佰集团成功打破国外企业对氯化法工艺技术的垄断，引领我国氯化法钛白粉产业的绿色转型升级。

2023年，龙佰集团创始人许刚退休后，和奔流接过接力棒，也扛起如山的责任。

2023年，龙佰集团实现营收267.65亿元，创历史新高，同比增长11.00%；2024年，实现营收275.13亿元，同比增长2.80%；归母净利润21.69亿元。

作为龙佰禄丰钛业有限公司董事长，刘红星在行业深耕35年，作出了令人瞩目的贡献。在氯碱、高钛渣、氯化法钛白粉、海绵钛等技术领域，推动我国大型沸腾氯化法钛白粉生产技术从跟跑到并跑再到领跑的飞跃；先后主持、参与了4项国家级、省级科技创新项目，制定1项行业标准，获得有效专利65件。

“集团创始人许刚是企业最大的功臣。”和奔流表示。

1998年6月，年仅35岁的许刚成为龙佰集团前身原焦作市化工总厂的一把手。他高度重视劳动模范、高技能人才和优秀职工等人才，不断健全制度，充分发挥他们在科研、生产、销售等环节的示范引领和骨干带头作用。

短时间内，“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的理念，成为公司上下共同的价值追求，迅速激发出干事创业、争做头部企业的强大动力。

在许刚的领导下，当时业务量占比微不足道的钛白粉迅速被确立主导产品地位；2011年，公司在深交所成功上市；2015年，氯化法钛白粉工艺生产线试车成功，成为国内首家实现技术突破的企业；2016年，筹资百亿元收购四川龙蟒，书写“蛇吞象”商业佳话；龙佰集团成为钛白粉、海绵钛产能双居世界第一的龙头企业。

“我就喜欢待在工厂，看看我熟悉的工作环境，听听工人的呼声，看看我的生产设备。我觉得这也是一种幸福。”许刚生前曾动情地说。

劳模工匠层出不穷

“近十年来，龙佰集团已有2人荣获全国劳动模范，6人荣获省级劳动模范，14人获得市级劳动模范。”龙佰集团党委书记张刚介绍。

其中，和奔流、葛岩、司定功获得河南省劳动模范称号，张玺、林发蓉获得四川省劳动模范称号，闫明、张琼、张万东、秦为涛等人分别在河南省焦作市、云南省楚雄彝族自治州、辽宁省朝阳市、甘肃省金昌市获得市级劳动模范称号。

今年1月18日，龙佰集团印发表彰各类先进人物的决定，其中劳动模范97人、先进生产（工作）者873人，忠诚奉献奖获得者19人、开拓创新奖获得者25人、新秀成长奖获得者80人。

“获得劳动模范称号的奖金1万元。其他奖项的奖金为2000元到5000元不等。”龙佰集团党群工作部部长高小攀介绍。

每年评选、表彰各类先进人物，已成为龙佰集团的常态化机制，几十年来从未间断。

为弘扬劳模精神，激励更多人学习劳模、成为劳模，龙佰集团在集团总部楼下精心制作劳模风采墙、文化长廊，通过展厅进行宣传，并组织劳模故事系列宣讲活动。外出疗养、参观、学习等，龙佰集团优先安排劳模等先进人物参加，还保障他们能够享受省总工会组织的劳模疗养待遇。

张刚表示，龙佰集团通过多种方式大力宣传和弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在企业内部营造出“技能宝贵、劳动光荣、创造伟大”的浓厚氛围。这种积极向上的文化环境，为集团实现稳健、高质量发展汇聚了强大动力。

劳模故事数不胜数

在龙佰集团，劳模精神永续传承，劳模故事各有精彩。

“有标争第一，无标创第一。”这是甘肃佰利联总经理葛岩常说的一句话。

这位河南省劳动模范称号获得者，充分发挥技术优势和管理优势，创新性地开展了技术革新和劳动竞赛活动，为龙佰集团钛白粉生产作出了突出贡献。

为提高硫酸法钛白粉产量，他大胆提出降低铁钛比、提高压滤速度的设想，使产量由日产500吨提高到650吨；他还利用富钛料低品位酸溶性钛渣生产钛液，减少亚铁，保证油墨专用钛白粉TR52的稳定生产，使P级合格率从不到60%提高到96%以上。

一句“兴趣比天才重要”，让林发蓉放弃教师岗位，成为龙佰集团科研专家。

她组织的低浓度钛液水解工艺开发，将浓钛液的浓度从每升210至220克降至每升195至205克，既解决了钛液浓缩的产能瓶颈，又节约了浓缩蒸汽成本。她开展的水解煅烧试验，打破了常规低浓度钛液无法制备高质量钛白粉的旧思路，成功实现产业化转化。

秦为涛同样是劳动开创未来、奋斗成就梦想的典范。

他牵头开展铝粉除钒系统工艺技术研发，实现一步法铝粉除钒，成为该领域国内生产精四氯化钛首例工程化应用的先行者；持续进行还原蒸馏炉技术攻关，解决技术难题几十项；自主研发设计11吨/炉大型节能型还蒸炉及配套装置，实现工程化应用；牵头主编海绵钛冶炼项目安全生产操作规程，得到业界高度评价。

作为朝阳市劳动模范，电焊工张万东在关键时刻交出了高分答卷。

2020年4月10日，需要紧急维修还蒸车间蒸馏炉大盖。大盖温度降到100多摄氏度时，张万东就冲了上去。因为需要仰焊，高达100多摄氏度的焊渣掉到衣服上也只能忍着。整张脸被烤红了，安全帽被烤变形了，浑身的衣服都湿透了，但他依然在坚持，没有耽误正常生产。

闫明、李建军、张琼……一个个闪亮的名字，一个个感人的细节，让龙佰集团的劳模群体不断扩大，让劳模故事的篇章愈加厚重。

劳模精神一脉相承

“奋斗没有止境，实干成就伟业。荣誉是对过往的肯定，突破是对未来的承诺。我将继续传承弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，努力影响更多的人，为龙佰集团的美好明天继续拼搏。”和奔流表示。

劳模等先进人物对企业的赤诚与奉献，体现在每一个关乎发展的关键决策里，体现在攻克技术难关的创新实践中，更体现在日复一日扎根岗位的坚守里。

和奔流介绍，龙佰集团将进一步完善机制，将关爱礼遇劳模等先进人物的政策、举措更好落到实处，对劳模等先进人物的典型事迹进行宣传和表彰，在日常生活中给予他们更多关注和关心，使他们享有更充足的生活福利和更丰富的精神文化生活，让他们感受到集团对他们的尊重和关爱，增强他们的获得感、幸福感和荣誉感，进一步激发他们的积极性和创造力。

“过去七十年，龙佰集团依靠劳模等先进人物，打赢了一场场生存之战、创新之战，成长为钛产业国际龙头企业。未来，我们仍需着力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，建设一支知识型、技能型、创新型劳动者大军，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，坚定走好转型升级之路，持续书写‘卓越·全球·百年’龙佰的崭新明天。”龙佰集团副董事长许冉表示。

头雁领航，雁阵高飞。百年企业，莫不同理。让劳模成为可学、可追、可做的标杆，让劳模精神、劳动精神、工匠精神成为企业鲜明的文化坐标，向着百年企业的目标，龙佰集团将让这一成功的关键基因，更加有力地流淌在企业的血脉里，迸发出更加澎湃的奋进伟力。

文图由龙佰集团提供