2月28日的楚雄彝族自治州楚雄高新区市民广场，春风拂面，阳光正好。上午9点不到，广场上已是人头攒动，红色的充气拱门上“春风送岗·乐业高新”8个大字格外醒目，音响里循环播放着招聘信息——楚雄高新技术产业开发区2026年就业服务大型招聘会正在这里火热开场。

“您好，这个运营管理的岗位，主要工作内容是什么？”在云南爱尔发生物技术股份有限公司的展位前，24岁的冉杨梅攥着简历，指尖微微发颤。她去年刚从重庆移动大学市场营销专业毕业，今天特意从老家赶来。“主要负责客户接待及业务、产品讲解，协助公司进行市场调研、开拓渠道，策划体育健康相关活动。”招聘负责人接过简历后回答。

展位间的通道挤得水泄不通，168家企业的帐篷连成一片“就业海洋”。智能制造展区的青年盯着工业机器人调试岗位的3D演示屏，生物医药摊位的阿姨们讨论着药品质检员的招聘简章，金融服务区的年轻小伙举着手机拍理财经理的晋升通道表。楚雄松源职业培训学校的展位前更热闹：工作人员小李举着手机直播，镜头扫过桌上的无人机模型，弹幕里不断弹出“乡镇能报名吗？”“电工证多久拿证？”的询问，她边翻宣传册边答复：“16个社区的党群服务中心都能报，政府补贴，学完推荐就业！”

楚雄州人社局、楚雄州总工会、楚雄州退役军人事务局等单位在广场上一字排开，桌上摆着宣传册、饮水机和意见簿。“你好，我想问问工伤赔偿怎么算？”在人社局服务站，50岁的张师傅搓着手问。工作人员翻开《劳动权益手册》：“您看，入职30天内必须签合同，工伤保险由单位全额缴……”

“前期我们摸排了120多家企业，筛出1800多个岗位，重点向高校毕业生、退役军人、残疾人倾斜。”楚雄高新区人力资源服务中心副主任王国福望着攒动的人头说。他手里捏着一沓求职登记表，“后续我们会把今天收集的3000多份简历分类，联合培训机构开设培训班，让电工、焊工这些技能岗尽快匹配上。”

原定16时结束的招聘会，因为参与人数太多、咨询太热烈，一直延长到了17时才收摊。

本报记者 吕瑾 文/图