2月20日清晨5时，天刚蒙蒙亮，红河县人力资源和社会保障局大厅里灯火通明、暖意融融。28名来自各乡镇的务工人员有序签到，接过工作人员递来的暖心礼包，登上免费专车，一路驶向上海。这是该县今年首批“点对点”赴沪就业的务工队伍。

从红河县到上海市长宁区，相距2600多公里。过去，信息不通、路费昂贵、缺乏保障，让许多山区群众对远赴千里之外务工望而却步。如今，这一切已悄然改变。今年春节前夕，上海市长宁区人社部门精心组织70家优质企业，带着3000个岗位跨越山海，在红河县举办沪滇劳务协作专场招聘会，瑞幸咖啡、霸王茶姬等知名企业现场设摊，岗位月薪普遍在4500元以上。

长宁区已连续4年开展“点对点”包机返岗工作。今年2月，100名来自红河、昆明、昭通的务工劳动者乘坐包机抵达上海，其中包括2名政府专职消防员。长宁消防已连续6年在红河县定向招录专职消防员，累计招录63名当地消防员。

近年来，红河县持续深化沪滇劳务协作，线上线下全覆盖推送岗位信息，做优“点对点”一站式输出服务，从免费专车、暖心礼包，到驻沪就业服务站全程跟踪，涵盖接送安置、岗位适配、权益保障、生活适应等全链条。

为了让更多偏远村寨的群众也能享受优质就业资源，招聘活动采用线上线下联动方式，同步开展“直播带岗”“云端招聘”。主播带着网友“云探岗”，企业负责人在线答疑，求职者指尖轻触就能浏览所有岗位信息，实现“屏对屏”零距离对接。“我们全程跟进，让红河县老乡在上海稳得住、干得好、挣得多，通过劳务输出带动更多家庭增收。”红河县驻上海就业服务站站长吴研玖说。

沪滇协作不仅让红河县群众“走出去”，更让就业机会“引进来”。全县各零工驿站配备共享厨房、儿童之家等暖心设施，常态化开展串珠编织、无人机飞手等“订单式”技能培训，让群众在“家门口”既能学手艺，也能找活干。

在勐兴社区的“家门口就业服务站”，居民李英熟练地扫码进入“巧工坊”就业服务平台，页面上实时滚动着服装加工、电子配件焊接等10余条周边岗位信息，便捷、高效的服务让她对“就业顾家两不误”有了真切体会。

去年，沪滇协作帮助2924名红河县脱贫劳动力实现稳定就业，“一人就业、全家增收”的故事在全县不断涌现。

本报记者 饶勇 通讯员 毛敬华 张爽