在电商直播间里，彝绣产品通过镜头走向全国；在商圈驿站中，外卖骑手和家政从业者有了歇脚充电的“暖心角”；在社区网格里，一批“流动哨兵”成为基层治理的敏锐神经……楚雄市妇联坚持党建带妇建，持续向新经济组织、新就业群体延伸组织触角，在全市新兴领域建立妇联组织705个，同步建设妇女之家、妇女微家和暖“新”角119个，织密了联系服务妇女的组织网络。

围绕新兴领域女性创业就业需求，楚雄市妇联通过举办彝绣产业发展座谈会和技能培训班，串联起企业、绣娘与基层妇联组织，既提升女性技艺水平，又打通市场对接渠道。依托“巾帼村播”队伍建立选品库，联动沪滇协作平台和主流电商渠道，常态化开展直播带货，让彝绣、野生菌、生鲜果蔬等特色产品“出山入市”。截至2026年2月，全市已组织各类推介活动104场，实现销售额1280余万元，带动农产品销售额超过3000万元。

依托彝人古镇商圈妇联，楚雄市妇联将家政公司、孵化企业纳入智慧平台管理，推出“订单式”岗位匹配服务，打通培训、就业、维权全链条。目前，已帮助2.1万名绣娘、3000余名电商女性实现灵活就业。

楚雄市妇联引导女家政服务员、女快递员、外卖女骑手等群体参与基层治理，借助“楚雄微智理”平台，构建发现、上报、处置、反馈的闭环机制。截至目前，已上报各类隐患86条，全部实现闭环处置。

以商圈为节点，楚雄市妇联打造“15分钟暖‘新’服务圈”，整合服务点资源，为新就业女性提供应急救助、政策咨询等综合服务。鹿城街道西苑社区探索“积分治理”，将志愿服务和隐患上报量化为积分；榕槺妇联推出“时间银行”，组织“爱心女儿”为老人提供陪伴服务，累计服务时长超过3万小时。

同时，围绕“一老一小”和妇女权益保障，楚雄市妇联推动资源整合，构建起阵地共享、权益保护、儿童关爱“三位一体”的服务矩阵。在阵地端，整合党群服务中心和商户资源，打造“巾帼服务站”，完善充电、休息、交流等功能设施；设立“巾帼维权岗”，联动律师和社区力量，为女性提供法律咨询和援助，推动重点行业签订女职工权益保护专项集体合同，从源头降低劳动风险；在家庭端，探索托育与教育结合的服务模式，通过暑期托管、亲子活动等形式，解决灵活就业女性“带娃难”的现实问题。

通过从零散服务到系统集成、从有形覆盖到有效服务的转变，楚雄市妇联组织的吸引力和凝聚力持续增强，为新兴领域女性撑起一片温暖的天空。

本报记者 段晓宇 通讯员 文静