本报讯（通讯员 何睿 蔡文菊 记者 杨建华） 今年以来，云南铜业西南铜业分公司党委将党史学习教育与企业当前各项工作紧密结合，不断丰富党史学习教育的内容和形式，着力提升教育实效。

“我们要让基层党组织底子‘厚’起来，就要抓时机、重实效，通过党史学习教育，准确理解党史学习教育的重大意义，深刻把握党史学习教育的重点，重温初心、叩问初心。严格落实党史学习教育要求，立足实际、守正创新。”西南铜业党委书记沙先彬表示。

开展党史学习教育以来，西南铜业党委引导党员干部自觉运用马克思主义理论，从行业和企业的发展历程、当下实践中准确把握新发展阶段，贯彻新发展理念，主动构建新发展格局，坚定不移走高质量发展之路，确保上级决策部署得到认真贯彻落实。公司党委把党史学习教育作为全年党建工作的重要内容来抓，认真做好前期准备工作，培训地点和内容精心安排，注重实效性和针对性。

今年6月至7月，西南铜业党委连续开展了5期“党员轮训暨党史学习教育专题培训”，覆盖了公司基层党支部书记、党建干事和普通党员。在培训课程安排上，公司相关部门事前与中铝党校云南分校进行了充分沟通，以“主课”+“必修课”打造“红色套餐”，做到了培训课程设计政治站位高，又紧密贴合公司的工作实际，切实激发了广大党员以实际行动化作责任担当的使命感。

为充分发挥文化建设的凝聚和导向作用，每期培训班开班之初便将班级文化建设作为重中之重。每期班委会都深入调研确定其班级目标，同时，他们围绕每期学习内容，确定班级活动主题，引导学员以班级文化为抓手，明确“学什么、怎么学、为何学”，推动文化管理向纵深发展。