本报讯（记者 李春林 通讯员 杨锦雯） 近年来，临翔区纪委监委在持续加强正风反腐工作的同时，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，严格执行《纪检监察机关对受处分人员回访教育制度》，切实将回访教育工作做深、做实、做细、做透，着力写好执纪审查“后半篇文章”。今年以来，临翔区纪委监委结合正在开展的党史学习教育，对14名受处分干部进行了回访教育。

“作为一名在领导岗位多年的干部，受到党纪政务双处分时确实难以接受，也觉得在同事面前抬不起头来……”在与临翔区纪委监委回访组干部面对面谈话时，李某某诚恳地谈及自己受处分后的感受。“今天开展回访教育，并不是让你难堪，相反我们希望通过此次回访解开你的心结。组织安排你到单位挂钩村担任驻村干部，这是对你的信任。”临翔区纪委监委回访组组长也诚恳地回答。

临翔区纪委监委通过回访前制定回访计划，回访中发放测评表、“单独谈+集体谈”，回访后向部门通报回访情况的方式，全面了解回访对象在处分期内的思想、学习、工作动态，切实用真心、耐心、爱心帮助受处分党员干部纠偏差、找初心，通过多方面多层次的回访教育，回访对象感受到了组织的关心和爱护，内心发生着潜移默化的改变，重拾信心做回让群众满意的好干部。