今年以来，鹤庆县抓住“关键少数”压实责任，建立了巡察整改约谈制度，每轮巡察反馈问题后，由县委书记约谈被巡察党组织负责人，高位推动整改落实。
县纪委监委、县委组织部和分管联系被巡察单位的县级领导参加巡察反馈和整改约谈，全面掌握分管部门政治体检结果，刚性落实“一岗双责”，督促被巡察单位负责人认真落实第一责任人责任，把整改显性问题与隐性问题、立行立改与建章立制结合起来，建立治根本、管长远的制度体系，坚持用制度管权、管事、管人、管物，真正把整改的过程变成促进部门工作的过程，变成促进干部作风转变的过程。
同时，该县把巡察结果和整改情况作为年度综合考评、党风廉政建设责任制考核、党建工作述职评议和干部考核评价、选拔任用的重要依据，强化巡察成果运用。对敷衍整改、整改不力、拒不整改的，严肃追责问责、公开通报曝光，传导全面从严、一严到底的强烈震慑。
董晓燕 李桂芳
