本报讯（记者 沈浩 通讯员 王国伟） 镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县系统化推进干群培训体系建设，全面整合各级、各类教育培训资源，着力推进基层干部群众能力素质和学历水平“双提升”。

常态化开展干部教育培训。县处级领导和乡镇党政“一把手”每年到市委党校开展集中学习培训，每年全覆盖开展村组干部和乡科级干部培训，按照每年30%以上比例对基层公务员、专业技术人员、年轻干部、少数民族干部、基层党员开展培训，突出思想淬炼、政治历练和专业训练，着力提高培训针对性和实效性。今年以来，共培训处级干部36人次、乡科级干部621人次、一般干部和党员8662人次。

精准化开展干部学历提升。在镇沅职业中学挂牌成立普洱学院新型职业农民学院，打通中等职业教育与高等教育通道，落实知识+技能+创新的人才培养模式，实施能力素质与学历水平“双提升”行动。2021年，县委党校和该学院招生2期4班146人，学员以村“两委”班子成员为主。

全面盘活全县各类教育教学资源。充分用好县委党校、普洱学院新型职业农民学院、哀牢山和无量山两个农民培训技术学校等培训基地，在全县9个乡镇成立乡镇党校，每年对村组干部、农村党员开展全覆盖培训；建成覆盖县、乡、村的新时代农民讲习所，按照干什么学什么、缺什么补什么原则，对全县广大群众开展普遍的理论教育和专业技能培训，为乡村振兴提供人才支持。