基层党建

今年以来，昆明市五华区大观街道深入梳理整合“两新”组织优势资源，通过扩大党建“朋友圈”，建立组织阵地“1+7”、服务队伍“3+N”模式，推动“春城党建新力量”融入城市基层党建工作。

“我们通过建立‘1+7’模式的‘两新’组织党建工作阵地体系，加大服务企业力度。”大观街道组织委员诸玲娟介绍，街道依托党群服务中心，成立1个“两新”组织党建工作站，由党工委副书记任站长，在7个社区成立“两新”组织党建工作点，再由社区党委书记任站长，点连成线、线连成面，形成覆盖全辖区的“两新”组织党建工作网。

截至目前，已有13家“两新”党组织在大观街道“两新”组织党建工作站（点）引导下，加入街道“党建联盟”、社区“大党委”，参与党建联席会，共同商议区域党建工作。共建活动为大观各领域、各行业搭建了互动平台，政企关系得到了良性发展，进一步形成了共建、共治、共享社会治理的新局面。

“街道结合双报到工作，牵头成立‘新力量’志愿服务队，号召企业发挥资源优势，以公益行动和志愿服务的形式反哺社会。”诸玲娟说，“新力量”志愿服务队采用“3+N”分队组建模式，突出“固定常态、机动灵活”的特点。

“河道卫士”分队以助力COP15,传递尊重自然、顺应自然和保护自然的生态文明理念为目标，每月至少开展一次保护大观河志愿服务活动。

“社区有13名困境儿童，针对前期走访中孩子们提出的陪伴需求，社区成立‘助力童心’分队，为孩子们开展志愿服务。”小西门社区党委书记钟明伟说，服务围绕陪读一本书、陪看一部电影、画一画我心里的房子——儿童绘画心理分析辅导、VR游览世界等为主题开展，建立了困境儿童与志愿者之间的信任、亲密关系，弱化了孩子们在成长中的孤独感。

富春社区金融业党建联盟“楼宇银企”分队，定期开展楼宇摸排、金融政策宣传、反诈宣传、党群共联共建等志愿服务，打破楼宇内各企业党组织各自为政的现状，为党建引领经济发展工作提供有力支撑。如今，街道辖区内N个“爱心公益”小分队，根据“两新”组织意愿、资源，不定期开展不同主题的爱心公益志愿服务活动。

本报记者 张馨云