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谨防网络投票滋生形式主义

李瑛

据报道,近日,有基层干部表示,上级把投票数量和App下载情况作为硬指标层层下达并考核。一名乡镇干部在朋友圈转发2021年第四季度最具安全感乡镇评选的链接,并附文:“求求你们投票,投了把票号告诉我。”他说,为发动群众投票,乡镇干部和村干部一起逐户走访,极力动员大家去下载指定App并投票,这耗费大量时间和精力。

网络投票因为成本低、参与广、公开度强、方便快捷等优点,正受到越来越多的机关企事业单位的关注欢迎。开展网络投票有其优点,能在短时间内吸引大家的注意力,引起公众对该部门工作的广泛关注,提高部门和相关工作的群众知晓度。应用在服务窗口的考核过程中,也能方便快捷地了解群众对某项工作、服务水平的看法和评价,这对走好群众路线,服务好群众,肯定是大有益处的。但凡事过犹不及,不少地方通过网络投票方式对基层工作进行考核评价,层层加码,各式各样的投票让广大基层干部苦不堪言。如果动辄给基层下指标、搞摊派,每周排名通报,不仅容易导致公款买票、刷票等乱象,也很容易滋生形式主义的问题。

与之前的形式主义相比,“数字形式主义”更具隐蔽性。笔者梳理媒体报道发现,在数字化基建、电子政务、基层数字化办公等领域,“数字形式主义”已有所抬头,而这当中,又以工作App点击率、官方微博活跃度、网络投票等最盛。

“数字形式主义”表现形式多样,但本质还是忽视实际、脱离群众,其背后是政绩观错位、作风不严不实。比如网络上常见的“最美公务员”网络评选,就显然经不起推敲。一个党员干部,特别是机关干部,如果其工作属性决定了其本人和基层普通群众接触就不多,他们的工作成绩怎么样,基层群众是无法做出客观公允评价的。一些地方通过网络投票来评选“最美公务员”,结果变异为参选公务员的人脉比拼,不但单位同事要齐上阵,而且他们的七大姑、八大姨也要上阵为他们拉票,很多人连候选人干什么都不清楚,碍于人情投票,这样评选出来的“最美公务员”能名副其实?

投票的初衷是通过广泛的信息搜集、观点汇集,呈现一个相对真实、客观的结果,进而为评优、考核提供一定参考和依据。如果政绩观错位,盲目地以数字论英雄,就很容易滋生形式主义,这不仅损害基层工作的积极性,也损害政府机关形象、有关部门公信力。对此,各地各部门一定要高度重视,遏制这种形式主义,也要加强对各项投票和评选办法的反思和总结,促进考核更加科学合理公平有效。

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