自去年末开展“担当实干 争先跨越”大讨论活动以来，开远市主动谋、主动干，积极践行一线工作法，找准制约企业发展的急难愁盼问题，切实转变思想当好服务企业的“店小二”，集中打通企业痛点、堵点、难点，实现企业需求在一线掌握、项目问题在一线解决、工作形象在一线树立，推动经济高质量发展。

聚焦开远市国家现代农业产业园区旱季用水难、雨季排涝难问题，负责联系园区建设项目的领导干部在深入企业生产一线走访中，多次“组团”服务项目建设，积极探索园区企业供排水一体化民生实事项目。服务组深入项目建设现场开展现场办公、现场调度，与项目建设单位共同勘察线路，研究解决措施，推进项目建设，先后实施抗旱应急水井工程、防洪排涝系统建设项目、应急供水管网项目，解决了园区各企业旱季用水、雨季排涝及暴雨淹水问题，有效保障了园区企业生产生活用水。

“防洪排涝系统解决了我们的后顾之忧，为企业后续发展奠定了基础。”去年雨季受灾严重的开远丰岛花卉有限公司基地负责人深有感触地说。

为企业排忧解难，只是开远市积极践行一线工作法的一个缩影。结合“三查三访三评三提升”作风教育整顿，开远市各级各部门领导干部遍访企业1691家，全面掌握企业生产经营的第一手资料和困难，建立“一企一档”，挂表督办难题难点，帮助企业解决了1128个急难愁盼问题，形成走访、梳理、交办、协调、反馈、督查、考评环环相扣的一条龙服务，切实打通服务企业“最后一公里”。

截至目前，开远市帮助企业解决外来员工子女入学难题21人次，解决纺织企业500余人的用工难题，协调开通Z2公交专线，方便园区员工出行。建好市级服务企业平台，搭建集企业管理、惠企政策、企业诉求、企业供需、政企互动、企业服务、数据分析为一体的企业专属服务平台，切实做好“店小二”。

本报记者 饶勇 通讯员 李雪琼 黄伟