本报讯（记者 杨富东 通讯员 王德芹） 牟定县纪委监委把加强年轻干部教育管理监督作为“必答题”，扎实推进“青廉工程”建设，通过强化政治理论学习，分层分类精准抓好廉政教育，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，护航年轻干部健康成长。
牟定县纪委监委结合党史学习教育，充分运用本土红色资源，以“青廉讲堂”“青年干部读书班”为平台，持续组织开展读书学习、交流学习、实践学习，帮助年轻干部在政治理论上“补钙”；根据年轻干部所在行业、领域和系统的特点，采取精准化、差异化、特色化的警示教育方式，并辅之以参加法院庭审、观看警示教育片、到警示教育基地接受教育等以案为戒系列活动，帮助年轻干部分辨“雷区”和陷阱；利用宣布处分决定、开展回访教育等时机，近距离、面对面地敲响拒腐防变警钟；制定出台年轻干部教育管理监督办法，常态化开展“政治体检”，对群众反映的小问题、工作暴露的小毛病、履职用权的小违纪，及时纠偏纠错。
牟定县纪委监委主要负责人表示，将把年轻干部的监督摆在更加突出的位置，积极探索监督新路径，教育引导年轻干部勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动，防止成长“黄金期”变成贪腐“危险期”。
