大理白族自治州云龙县人力资源和社会保障局深入推进“效能革命、作风革命”，通过组建“社保服务先锋队”，扎实开展社保服务“康乃馨”行动，从政策宣传、政策落实、高效服务等方面不断提高工作质效，打造“云龙服务”新形象，助力营商环境大优化。

以党员干部为主体，云龙县人社局组建云龙县“社保服务先锋队”，用“上门服务”的形式，深入企业开展社保政策、惠企政策宣传，发放宣传资料，让广大企业和员工及时了解最新社保政策，努力推动各类从业人员社会保险应保尽保。3月以来，“社保服务先锋队”先后深入宝丰乡大栗树茶厂、蓝天幼儿园、滇约出行云龙分公司等11家企业进行政策宣传，受众达550余人次。通过讲解参保办理程序、缴费标准、稳岗返还等政策，动员企业和员工积极参保。对应参未参企业及时下发参保告知书，督促企业尽快为员工办理参保缴费，切实保障劳动者的合法权益，以强化政策宣传持续优化营商环境。

该局通过延长执行阶段性降低养老保险、工伤保险费率政策，切实减轻参保企业缴费压力，用好“政策红包”为企业纾难解困，不断优化营商环境。2021年以来，降低费率政策共惠及全县150户参保单位，减费金额达480多万元。全面落实稳岗补贴政策，积极实施失业保险援企稳岗护航行动，主动上门宣传稳岗返还政策，为县内27家企业发放稳岗返还资金702.78万元。稳步推进“云南人社12333”App等自助平台的推广应用，方便待遇领取人员通过手机App自主认证，实现认证业务办理更高效便捷。今年1月至3月，全县共认证企业退休人员2336人，各项养老保险待遇按时足额发放率和社会化发放率均为100%。

聚焦企业和群众反映突出的办事难、办事慢、多头跑、来回跑等问题，该局不断优化流程，精简业务材料，推广“网上办理”，让群众在更方便、更容易、更快捷的“网上办”过程中，享受优质高效的服务，最大程度保障参保单位和参保人员的社保权益。同时，深化“我为群众办实事”实践活动，以人社政策法规宣传进社区、进乡村、进企业、进学校、进家庭为契机，把社会保障卡的申请、使用及电子社保卡的申领渠道、申领步骤和功能介绍作为重点，开展社会保障卡惠民服务季活动，不断提升群众线上线下用卡满意度，打造“云龙服务”新形象，助力营商环境实现大优化。

本报记者 秦蒙琳

通讯员 段学兵 徐路泉