为加强年轻干部队伍建设，提升纪检监察干部队伍综合能力和业务水平，寻甸县纪委监委探索建立青蓝结对互促机制，由科级领导干部手把手指导、点对点帮扶年轻干部。
开展订单教学，制定详细结对帮扶计划表，内容包括学员情况、学习需求、帮带科室、学习时间、考核要求等。各科室帮带导师根据学员专业背景和能力特长，结合所学需求制定学习计划，明确培养目标、方式，采取一对一教学方式开展为期一个月的帮带教学。学习结束后，各科室出具学习成绩单，将作为年轻干部个人年终考评的重要依据。
此外，通过开办读书沙龙、组建兴趣爱好小组等方式，让年轻干部在文体活动中增进交流、共同提高，着力打造开口能讲、提笔能写、遇事能干、办案能成的纪检监察生力军。
何丽萍
