西山公安分局坚持创新理念，夯实政治思想教育阵地、制定从实措施应对主客观方面问题、聚力长治目标配出“治病良方”，以最优措施最实手段推动队伍政治思想教育行稳致远。

构筑三个阵地，夯实教育平台。构筑沉浸式学习阵地。以“学党史”“铸警魂”“爱人民”3个篇章为主线，以平面媒体、多媒体展示、互动为主要形式，打造全省区县级公安机关功能最强、运用最广的“党史警史教育基地”，以身临其境形式推动全警感受政治思想温度。以阵地共建、成果共享、互为补充为主要方式，签约云南警官学院马克思主义学院，邀请专家教授到分局授课、选派优秀干部到马克思主义学院培训，有力有序推动思想认识融合、教学实践融合。打造小程序学考平台。聚焦重点学、方便学、经常考，研发集政治思想、党纪党规、警纪警规、法律知识学习、经典影视、党课视频精准、细化推送等功能为一身的“西山公安党旗红”小程序，着力解决工学矛盾突出问题。

完善五项措施，提升学习质效。学习成效实时测。通过“西山公安党旗红”小程序，围绕政治理论、党史警史知识、党务知识，实时组织开展全体党员民警集中测试，考测成绩纳入部门年度综合考评，切实以考促学、以学促干。学习心得当场说。建立并常态落实学习心得当场分享制度，以课后、随机点名方式分享学习心得，提升学习专注力。政治理论会前考。依托每月政工例会，指定党组织书记、副书记、纪检委员、党务工作者、党员代表参加政治理论会前考试，带动全局学习意识提升。基层党课提级讲。选择基层所队党组织书记到分局提级讲授党课，并由参会局领导当场点评，参会基层领导、民警代表给予当场评分，有效破解党课质量不高的问题。队伍治理现场提。定期召开队伍建设管理工作例会，由分管局领导对照队伍状况分析报告，对相关部门主要领导进行现场提问，提升常态落实队伍治理工作的能力和水平。

用好三个监督，检验教育成效。西山公安分局以日常监督压责。建立月抽查、季考评制度、政治督察制度，组织优秀党务干部、内勤专班常态开展党务考评，对贯彻落实第一议题制度、警示教育落实情况进行检查，切实以检查促责、监督压责。以职能监督提质。紧盯年度重点工作目标任务推进完成情况、执法规范化建设等重点，强化职能部门职责监督，对存在问题从思想政治、纪律作风等方面找症结、剖根源、堵漏洞，实现业务工作和监督工作两促进、双加强。以外部监督增效。建立警风警纪监督员队伍，常态开展“开门纳谏”“问计于民”活动，认真梳理提出的宝贵意见建议，结合实际逐条研究制定整改措施，确保整改达到预期目的。