本报讯（记者 李丽 通讯员 普文晓） 日前，砚山县制定《“难办事股室”评议办法（试行）》，聚焦全县各级各部门在行政审批、公共服务等方面存在的“梗阻”顽疾，开展自查自纠、进行全面“体检”，助推作风革命、效能革命走深走实。
据介绍，“难办事股室”评议原则上每季度开展一次，采取分类别定向评议、网络媒体发起抽样评议以及平台推送、信访件办理的其他评议方式等，围绕全县政府各部门、省州驻砚有关单位等具有行政审批、公共服务职能的内设机构及下属单位（简称“股室”）进行。重点关注各股室在转变作风、服务经济发展、服务群众、服务企业等过程中表现突出的办事难问题，对股室党员干部“冷、懒、推、乱、贪”等情况进行综合评价。每季度的“难办事股室”评议结果将由该县纪委监委在全县范围内通报，并在砚山纪委微信公众号上发布。
该县将对首次被评为“难办事股室”的股室给予“黄牌”警告并通报，由所在单位主要负责人对该股室负责人进行约谈；对连续2次被评为“难办事股室”的股室亮“红牌”惩戒；评议结果还将纳入县管领导班子和领导干部的年度综合考核。省州驻砚单位“难办事股室”的评议结果也将在县内通报，并同步推送到上级主管部门按规定进行处置。
