今年以来，易门县紧盯重要节点、重要岗位、重要人员，综合运用轮岗锻炼、谈心谈话等形式，教育引导年轻干部正确对待权力、严守纪法规矩，扣好“廉洁扣”。
采取以干代训方式，将新任科级领导干部抽调到巡察一线实践锻炼。扎实开展廉政谈话，讲清廉政风险，讲细具体规定，讲明操作要求，划好纪律红线。针对苗头性、倾向性问题，通过一对一廉政谈话，防止小毛病演变成大问题。组织年轻干部公开作出廉政承诺、签订廉洁自律承诺书，引导其坚定理想信念、严守纪律底线。建立健全常态化教育机制，将年轻干部廉洁教育纳入“三会一课”、组织生活会等活动中，并通过开设“纪法课堂”、印发纪法教育“口袋书”、送廉政党课进单位等形式，持续加强年轻干部党性教育，强化其纪法观念。陈金萍
