一线传真
本报讯（记者 沈迅 通讯员 何军）今年以来，昭阳区积极探索实施村（社区）“两委”“大岗位制”，不断增强基层干部队伍的战斗力、凝聚力和向心力。
昭阳区在探索“大岗位制”工作中，精准识别各村（社区）换届前“两委”人口数量、党组织设置等情况，根据实际科学设置村（社区）“两委”职数。积极整合区级各部门购买服务到村工作岗位，担任养老保险协办员、计生宣传员、食品监督管理员、残疾人联络员等。按照宜兼则兼、兼职兼薪的原则，昭阳区统筹整合8个岗位由村（社区）“两委”成员兼任。目前，全区各村（社区）“两委”在岗人员1542人，较之前下降了36.6%；村（社区）“两委”成员待遇每人每月平均增加1200余元，较之前增加了124%。
