本报讯（记者 李丽） 日前，文山壮族苗族自治州推出一系列“人才新政”，不断优化升级全州招才引智工作。

为集聚各方优秀人才落户文山，文山州先后下发《加强和改进新时代文山人才工作的实施意见》《文山州“兴文英才计划”实施办法》，涉及人才体制机制改革、高层次人才引育、人才松绑、人才服务保障工作等人才招引重点领域，涵盖高端人才、特殊人才、科研项目经费、科研平台建设等多个方面，并对放宽相关部门编制管理自主权、安排专项经费保障人才政策落实、高层次人才奖补等进行了规定。

据了解，“兴文英才计划”有效集成前期人才项目和现有人才政策，形成了17个人才专项，并新增创业人才专项、产业技术创新攻关团队、特色人才项目示范工程3个专项。该计划有效推动文山州破除人才评价唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的弊端；实现了项目经费“包干制”管理；扩大了高层次人才的特殊生活补贴享受面；最大限度地避免了重复支持的情况。政策调整后，文山州每年计划投入人才工作经费增加到2033万元。

文山州委组织部有关负责人表示，州委人才办将充分发挥牵头抓总作用，以细化措施、强化宣传、严格考评等为抓手，推动全州人才政策创新实践，确保新的人才政策落地落实，为全州高质量跨越式发展提供有力保障。