本报讯（通讯员 陈炜） 昆明市针对快递行业发展迅速、就业群体庞大的特点，精准施策、着力解决快递行业就业群体党建主体不明确、党组织设置不规范、作用难发挥等突出问题，明确市、县两级组织部门和“两新”组织党（工）委作为牵头抓总部门，成立市快递行业党委，负责抓统筹推进和任务落实。

市、县两级建立部门联席会议制度。县级“两新”组织党（工）委组织全部村（社区）、乡镇（街道）将快递行业党建纳入联席会议制度，按月、按季度召开会议研究推进工作。市快递行业党委牵头建立快递行业党建与业务融合考核评价机制，推动党建与业务同频共振。

在此基础上，昆明市指导重点快递企业规范建立党组织，加大所属直营分拨站、直营分（子）公司党组织的组建力度；对党员人数少、流动党员多的快递网点按快递属地分布等实际情况，采取组建工作专班、“党建+工青妇”同步推进模式，通过单独组建、联合组建、区域联建、行业统建等方式，依托属地建立联合党支部或流动党员党支部，推动党的组织应建尽建；在快递企业或快递网点建立健全群团组织，不断延伸党的工作手臂；对不具备建立党组织和群团组织的快递企业或网点，选派区域党建工作指导员。截至目前，全市成立市级快递行业党委1个、县级快递行业党组织12个，成立快递企业党组织15个、工会组织11个、共青团组织4个、妇联组织1个。

昆明市还探索在街道党群服务中心建立“快递小哥自助驿站”，免费提供喝水、休憩、平价餐、充电等服务。同时，创建“党员突击队”“党员先锋岗”“党员责任区”等平台，制定从业人员承接辖区任务换积分工作制度，开展攒积分换物品及实现微心愿活动，带动从业者自觉提高服务质量。