杨朝清

伴随着社会变迁，整理收纳逐渐从小众爱好和需求向市场化、商业化转型。《2021中国整理行业白皮书》显示，我国收纳整理行业从业人员5万元至10万元年收入占比32.82%，5万元以下年收入占比为24.43%，行业整体收入水平差距较大。

一些人认为，整理收纳师赚钱太容易，这样的观点过于偏颇。作为一个新兴职业，整理收纳师本质上是一种技能型劳动者。整理收纳师不仅需要动手能力，还需要审美能力、空间规划能力、心理学知识、沟通能力。整理收纳师看似没有门槛，实际上对从业者的综合素质有着不低的要求。

在物质生活渐次丰盈、购物愈发便捷的当下，不少消费者家中的物品越来越多；巨大的生活压力，也让一些人没有足够的时间和精力来进行整理收纳。如何在动态的消费欲望和静态的居住空间中寻求平衡，如何在一个固定的房屋中对各种物品进行有序归置，成为一些家庭的难点与痛点，也催生了整理收纳行业。

整理收纳师不同于传统的家政服务，不是简单地对房屋进行清洁，而是要协调人、物品与空间之间的关系，根据已有空间给每一件物品安排一个恰如其分的位置。一个出色的整理收纳师，不会让消费者做“甩手掌柜”，而是在了解客户性格、生活习惯的基础上，引导和辅助客户参与到整理收纳之中来，激发客户进行自我整理和探索。通过整理收纳让家中物品的摆设与陈列更有秩序、更有品质、更加舒适。

新兴职业并非赚钱的捷径，也并没有那么容易拿到高薪。我们要客观全面看待这样一些新兴职业，了解其核心内容，承认其职业所需要的核心竞争力，理性认识其获得的回报与激励。只有这样，才有更加包容的环境促进新兴行业发展，各行各业的人才才能各尽其能，就业市场也才能充满活力。