本报讯（记者 杨艳鹏 通讯员 安阳） 近年来，保山市紧紧围绕产业布局，谋划人才队伍建设，聚焦机制创新、平台搭建、服务模式等重点工作，全面推进人才工作提质增效。
保山市先后制定出台相关政策文件，拿出30个专项事业编制用于市属事业单位引进高层次人才、100个专项高级岗位用于解决高层次专业技术人才职称评聘。与高等院校建立合作关系，精准培养急需人才；与上海互派65名党政人才、280名专业技术人才开展交流学习；从全市遴选113名农业、教育、卫生系统专业技术人才到省级对口部门研修，58人入选云南省高层次人才培养支持计划、22人入选云南省有突出贡献优秀专业技术人才。
近年来，全市引进水利博士、硕士6名，优质教育团队1个、教育教学人才6名，累计建成院士专家工作站42个、专家基层科研工作站14个，累计选派884名专家人才全覆盖联系875个行政村，组建9个专家服务团、218名专家深入一线开展服务。
