本报讯（记者 蔡侯友 通讯员 李宗银） “干部规划家乡行动”启动以来，昭通市制定“干部规划家乡行动”“531”工作流程，广泛动员3.6万名干部、1.4万名乡贤人才回乡参与村庄规划。
做实五项工作。通过开展实地踏勘、进行村情恳谈、广泛发动群众、集中分析论证、积极为民办事“五项工作”，凝聚“回乡干部+基层干部+群众”共同规划家乡、建设家乡的强大合力；形成三张清单。梳理村域范围和自然村内的经济情况、人口状况、建筑风貌等情况，认真查找村域发展存在的问题短板和弱项，加强与发改、交通、农业农村、乡村振兴等部门沟通对接，形成资源清单、问题清单、项目清单，盘清规划底数；编制和实施一本规划。坚持因地制宜、一村一策，统筹考虑产业发展、公共服务、生态保护等，综合形成“三图两书一表一民约”规划成果，同步形成党建工作、产业发展、人才工作、集体经济发展规划。昭阳、鲁甸、巧家、彝良、威信、盐津、绥江、水富等县（市、区）通过寄送“531流程图”，积极邀请在外公职人员、乡贤能人等参与家乡规划。
据悉，该市2021年有526个村庄规划编制全部完成，2022年有437个村庄规划编制进展顺利，走稳走实了乡村振兴第一步。
