自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，云锡控股公司党委坚持以深学促实干，深入理解调查研究的重大意义、认真开展“我为群众办实事”实践活动、将主题教育成效体现到履职尽责担当使命推动发展上。

沉入一线解决问题

今年以来，云锡控股公司党委深刻理解调查研究是了解企业实际情况的基本功，党委班子成员当好“施工队长”，采取直奔问题去、带着成果回的调研方法，在调查研究中听真话、察真情，真研究问题、研究真问题。截至5月中旬，云锡控股公司各级领导调研发现问题309项，78项取得了阶段性工作成效。

云锡控股公司各级干部牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，创新工作方法，简化工作流程、提高工作效率、压实工作责任、强化调查研究成果转化运用。从今年4月下旬至5月上旬，云锡控股公司党委深入一线调查研究，扑下身子、沉到一线，在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面实行问题大梳理、难题大排查，着力打通贯彻执行中的堵点淤点难点，明确破解难题“作战图”。

云锡老厂分公司领导班子找准职工急难愁盼问题，加快推进道路修缮、旱厕改造、建更衣室等民生实事，让一线职工得到实惠。“通过调查研究，我们逐步形成以‘提、议、定、办、评’为管理闭环的‘我为群众办实事’长效化工作机制。”老厂分公司党支部负责人如是说。云锡大屯锡矿一坑、三坑党总支紧紧围绕矿领导“数码电子雷管降本增效攻关研究”调研课题，带领党员干部、爆破技术人员和生产一线人员主动解题破题，通过优化井下主要掘进巷道、中深孔大爆破参数，开展巷道掘进逐孔起爆延期时间技术研究等措施，三坑炸药单耗降低10.1%，雷管单耗降低35.2%，爆破效率提升至95%。

办实事解民忧

就业是最大的民生。云锡职业技术学院主要领导率队深入生产厂矿调研，全面落实党员挂包帮扶家庭经济困难毕业生制度；华联锌铟工会瞄准女职工权益保障落脚点，采取“玫瑰书香”女职工主题阅读活动、女职工健康知识讲座、“会聚幸福”女职工普惠等系列活动，实施健康筛查、设置女职工爱心驿站、提供心理咨询服务，让广大女职工暖心又温馨。

为民办实事的关键，在于真办事、真见效。云锡控股公司不断用职工满意为标尺、以职工心声为风向标、以职工评价为标准，做到主题教育有深度、行动落实有力度，成果转化更有温度。截至目前，云锡控股公司“重大民生实事计划”已办结30项，“为民办实事清单”已办结193项，党支部“民生实事计划”已办结171项。

“企地共建”促发展

围绕民族团结进步示范区建设，云锡控股公司全面贯彻党的民族政策，让民族团结“石榴红”成为“企地共建”的鲜明底色。

云锡控股下属老厂分公司地处彝族、哈尼族、苗族等少数民族聚居地，截至目前，云锡老厂分公司累计投入物资价值300多万元，帮助15个自然村修水泥路、接饮用水，打通了一条条连接民心的“便民路”“脱贫路”和“致富路”。地处文山壮族苗族自治州的云锡华联锌铟公司大力实施“工业反哺农业”战略，累计投入资金近2亿元用于农村基础设施建设、地方教育事业发展、帮扶困难群体等工作，构建了和谐稳定的矿群关系，助力当地发展。

云锡控股公司扎实推动主题教育调查研究、办实事解难题与乡村振兴深度融合，公司主要负责人到挂钩帮扶点绿春县大兴镇马宗村进行实地调研并解决实际问题。在云锡控股公司的持续帮扶下，马宗村所辖12个村100%通硬化路、实现通动力电、宽带网络全覆盖；858户3405人饮水安全有保障、城乡居民基本医疗参保率100%，全村产业就业稳定显效、义务教育阶段适龄儿童无失学辍学情况。“今年，云锡将投入资金177万元，帮助马宗村进一步培育稳定增收产业、改善基础设施、提升人居环境。”云锡控股党委工作部负责人介绍。

见习记者 贡秋次仁

通讯员 王智 刘艳 李沛