“我留在这里，是因为这里让我感受到了家的温暖，也让我找到了实现自我价值的广阔舞台。”近日，云南隆基硅材料有限公司的职工刘峰感慨道。禄丰市开放发展的姿态和舒心的人才服务，让这个年轻人坚定了留下来的决心。近年来，随着禄丰市产业发展环境的不断优化，一批又一批企业和项目迁入并扎根，全市坚持以产聚才、以才兴产，把产业优势转化为人才优势，有效提升了人才数量和质量，为推动禄丰高质量跨越式发展提供了坚实人才支撑。在全市“以产聚才、以才兴产、产才融合”的探索实践下，2022年，禄丰市完成规上工业总产值454.03亿元，同比增长40.2%。

紧紧围绕绿色硅、绿色钛、绿色钒钛、绿色智能装备制造产业链优势，禄丰市开展精准填空式引才，搭建校企合作平台，建立校企联合引才机制，实现校企供需精准对接。五年来累计专项招引紧缺人才214人，引进工业经济人才9862人、企业经营管理人才6313人、高技能人才6933人。

与此同时，坚持“请进来”与“走出去”相结合的双向育才体系，禄丰市不仅强化引进人才的“输血”功能，更强化本土人才的“造血”功能。实施“技能提效”育才工程，深化企业与高校、企业与企业之间人才培训合作，围绕重点产业、新兴产业发展精准摸清企业人才技能提升需求，按需培养各类实用型、复合型和技能型人才；实施“精尖提质”培才工程，每年组织重点企业负责人到知名高校培训学习、选派企业专业技术人才赴沿海发达地区参加专业研修班、分类挑选企业经营管理人才参加“创新管理”“品牌创建”专题培训，31人纳入省州科技创新人才、技术带头人等专项培养，为企业发展提供了充足的人力资源；实施“龙乡英才”培养工程，科技、电商、名匠、名家等各类人才培养计划深入实施，围绕主导产业培育省州拔尖本土人才90人。

禄丰市逐渐形成了以平台集聚人才、以人才带动项目、以项目促进产业的良性循环发展模式。全市共建成专家基层科研工作站8个、“技能大师工作室”“彝乡名匠”工作室6个，建设省级企业技术中心8个、州级企业技术中心11个，先后创建土官返乡农民创业园、禄丰电子商务众创空间、禄丰数控产业创业孵化示范园3个省级创业平台，成为全省同时拥有3个省级创业创新平台的极少数县（市）之一。

本报记者 吕瑾