每天，麻栗坡县莱溪社区党总支书记姚垚都穿梭在街头巷尾，活跃在基层网格。她承担着党建、综治、信访、环保、民政等20余项大小事务，还要把社区微信网格群里报的各类问题列出清单，及时研究解决。

这是麻栗坡县14个社区101名社区工作者的日常。近年来，麻栗坡县建强社区工作者队伍，为建设幸福家园凝聚强大力量。

漫步在华宇莱溪河畔小区，路面平整干净、绿植错落有致、鲜花争奇斗艳。中央水池旁，老人和小孩在休闲娱乐，一片欢声笑语。“小区环境比之前好太多了。”华宇莱溪河畔小区党支部书记黄屈云感慨。

2021年以前，该小区物业管理不规范、垃圾清理不及时、邻里矛盾纠纷频发，居民反映不断。为改善小区状况，社区工作人员分片挂包，不断规范业委会、物业运行，将支部建在楼栋，配备党员楼栋长，15户配备1名网格员，合理划分15个党员责任区，设置党员先锋岗，组建党员志愿服务队，引导居民群众自我管理、自我服务。

麻栗坡县以“减岗增薪”“大岗位制”改革为抓手，完善了由基本补贴、考核绩效补贴和参保补助构成的生活补贴，社区“两委”成员每月补贴提高1000元。修订完善考核办法，用考核结果推动社区工作者有序流动。

为使社区岗位更有吸引力，麻栗坡县大力实施村（社区）干部能力素质和学历水平提升行动计划，累计推荐19名符合条件的社区工作者就读专科、专升本；突出政治待遇，在社区工作者中择优推荐“两代表一委员”，4名党员社区工作者被授予县级“优秀党务工作者”称号；用好公务员招录政策，拿出一定比例定向招录村（社区）干部，7名优秀社区工作者考取公务员编制。

“年纪大了，平时做起饭来很不方便，现在有了‘幸福餐桌’，每天中午都能吃到可口的饭菜，真是太好了。”老人们纷纷感慨。城南社区党支部与社区老年协会合力开办“幸福餐桌”，每天中午为独居、高龄、病残等老年人提供四菜两汤的集中用餐、上门送餐服务。

近年来，麻栗坡县不断拓宽服务半径，制定完善《关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施（试行）》，充分发挥社区“大党委”作用，统筹78家县级单位党组织分片挂联社区、共驻共建，多元融合工会、共青团、妇联等群团组织，组建14支以社区党员为骨干的志愿服务队，广泛开展“绿美先锋行”、党建引领“四必到”“五必访”等活动，今年以来共组织1000余场次志愿服务走进社区，211件矛盾纠纷得到及时化解，300余个“微心愿”得到有效解决，14个老旧小区改造稳步推进。

本报记者 黄鹏 通讯员 唐浩森