雨后的勐海县勐宋乡南本老寨，空气中弥漫着一股淡淡的茶香，家家户户都在为茶叶忙活着。

“欢迎光临，进来喝茶。”正在院内泡茶招呼客商的村民高翔看到记者一行，热情地打起招呼。高翔家有五口人在茶厂上班，家里还就近照顾了80亩古茶园，今年上半年，全家收入超过20万元。

“雨林古茶坊进村帮扶后，不仅定点收购我们的茶叶，还出资帮我们修通了连接村委会的水泥路。”高翔说，随着交通条件的改善，外面来买茶的客商越来越多，村民们每年的茶叶都能卖个好价钱。

“我们现在正通过培训来提高村民管理茶园的水平和制茶的质量。”正在村里进行技术指导的勐海雨林古茶坊茶叶有限责任公司茶道院院长张敏说，只有持续提高茶叶的品质，才能实现企业提质增效和村民收入倍增的双赢目标。

2021年5月勐海雨林古茶坊茶叶有限责任公司党总支成立以来，始终把企业发展与社会担当、乡村振兴深度融合，探索出了一条党建引领企业发展、兴茶助推乡村振兴的共同发展之路。

据介绍，为建强党组织助力企业发展，公司通过把生产骨干培养成党员、把党员培养成生产骨干、把党员中的生产骨干培养成管理人员的“三培养”机制，党员人数从最初的3名发展到现在的46名。党总支探索建立企业党组织联系村党组织帮助党建、企业联系村组帮助发展、企业员工联系茶农帮助生产的“三联三帮”制度，把党组织的政治优势、组织优势转化为企业发展的核心竞争力。在先后成立兴荣、文华、捍东、明卓、宋兴5个茶叶专业合作社，覆盖勐海县9个乡镇29个村民小组3260户社员的基础上，公司又在西双版纳傣族自治州的各大古茶山、古茶园建起茶坊百余座，覆盖上百个村寨，有效解决了茶农种茶、制茶、售茶“最后一公里”的问题。

为丰富发展内涵，雨林古茶坊率先开发建设雨林庄园半山酒店，打造游购行为一体的茶山新经济，新增就业岗位300余个、季节性岗位达6000余个。建起全国首家收录3万多种茶样本的古树茶基因库，开创了古茶树保护、茶产业研究和发展的文化模式，绘就了新时代组织引领党企共建、党群同心，以茶兴业、以茶富民的乡村振兴新画卷。

本报记者 戴振华 文/图