云南机电职业技术学院是一所公办全日制普通高等职业院校。学校设有机械工程学院、电气工程学院、交通工程学院、信息工程学院、经济与管理学院、马克思主义学院、基础教学部（体育部）7个教学单位，开设53个高职专业，全日制专科生和留学生1.2万余人。
党的十八大以来，云南机电职业技术学院在省委省政府、省委教育工委省教育厅的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持立德树人根本任务，坚持走内涵式高质量发展之路，坚持改革创新、与时俱进，通过调结构、强平台、拓内涵，学校迈入了高质量发展的加速期。十年来，云南机电职业技术学院党建思政工作特色鲜明、教学改革取得明显成效、人才队伍结构持续优化、专业（群）发展水平显著提升、产教融合显著增强、校园文化建设蓬勃发展。“十四五”期间，学校主动融入国家重大战略和全省发展需求，奋力打造特色鲜明、国内一流、南亚东南亚知名的机电类高水平职业技术大学。
2015年
国家骨干校通过验收
2017年
被认定为国家优质
高等职业院校
2019年
成为国家高水平专业群建设单位
云南省“三全育人”综合改革试点院校
2020年
成为全国首批示范性职业教育集团（联盟）培育单位
教育部第二批现代学徒制试点立项单位
2021年
成为全国首批职业教育示范性虚拟仿真实训基地
云南省双高计划建设单位
2022年
获批教育部“新一轮智能制造领域中外人文交流人才培养基地”项目
2023年
作为云南省唯一高职高专院校入选工信部“专精特新产业学院”
党建引领强导向 人才强校夯基础
学校始终坚持以一流党建引领高质量发展，始终以党的政治建设为统领，以党建工作体系为支撑，以打造党建品牌为抓手，确保办学治校的正确政治方向。学校党委紧紧围绕学习贯彻习近平总书记关于加强高校基层党建工作的重要指示精神，立足基层党建工作新要求、新变化、新特点，构建“一轴两驱四融合”党建工作体系，补短板、创特色、促发展，以高质量党建引领高质量发展。以党建“双创”为牵引，创建“一院一品”党建特色品牌，打造“党建+名匠工作室”“党建+实训基地，1+4党建工作体系”“跨专业建设专业群党支部，1331党建工作新模式”“三协同一阵地，打造服务型党支部”等一批具有“机电”特色的党建品牌。十年来，累计发展师生党员2000余名。近年来，1个党支部获评“全国党建样板党支部”，2个党总支、9个党支部、2个“双带头人”工作室被选树为省委教育工委一流党建示范党组织，1个党支部被选树为省委教育工委“规范化建设示范党支部”，1名教师获省级优秀共产党员称号，1人荣获云南省“脱贫攻坚先进个人”称号。
学校全面贯彻新时代党的组织路线，树立了鲜明的选人用人导向，严格执行干部选拔任用工作制度，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准。通过机构优化调整，选优配齐建强干部队伍，干部队伍结构进一步优化，整体运行效率进一步提升。持续推动干部多岗位锻炼，年轻干部比例大幅提高，干部年龄结构有效改善，干部队伍的积极性、主动性、创造性有效激发，服务学校“双高”建设能力得到有效提升。
学校始终坚持党管人才，启动“人才强校”战略，建立人才工作“一把手”负责机制。健全完善职称评审、师德师风建设等相关制度；按照引培并举的思路，先后出台了高层次人才引进办法、在读博士培养办法、企业技术人才柔性引进办法、“双师型”教师管理办法、企业兼职教师管理办法等制度。支持在职攻读博士数十名，柔性引进国家级技能大师10名。通过国内外进修、企业实践等多种方式加强专业带头人和骨干教师队伍的建设。实施了青年教师导师制、国内访问学者工程、名师和专业带头人工程，开展说专业、说课、教学能手比赛等活动，有针对性地引进、培养一批政治素质好、教学水平高、业务能力强的中青年教师，壮大骨干教师队伍。
学校现有专任教师600余人，其中正高职称29人、副高职称122人；全国技术能手1人、全国机械工业技术能手2人、全国机械行业职业卓越贡献人物1人、全国素质教育模范教师1人、全国优秀教师2人、全国教育改革优秀教师1人、黄炎培校长奖1人、黄炎培杰出教师奖2人；云南省“万人计划”产业技术领军人才1人、云南省“万人计划”教学名师5人、云南省“万人计划”技能大师4人、云南省教学名师4人、云南省技术状元5人、云南省技术能手3人、云南省有突出贡献优秀专业技术人才3人、云南省政府特殊津贴专家3人、云南省技术创新人才2人、云南省教育功勋奖1人、云南省“五一”劳动奖章1人、云南省优秀教师2人；昆明市有突出贡献高技能人才3人、昆明市优秀技术能手3人、昆明市名匠2人、昆明工匠1人、昆明市首席技师1人；云南省级以上水平教学团队4个、云南省名师工作室3个、昆明市名匠工作室2个，为建设一支高水平师资教师队伍奠定了良好基础。
专业建设再强化 产教融合更深入
学校狠抓“质量立校”战略，围绕云南省打造“三张牌”、数字云南、五个万亿级支柱产业和八个千亿级优势产业开展专业结构调整与优化，构建了多方合作、双线三层、四位一体、产教合一的机电类产教融合模式，形成了以机电一体化技术国家“双高”专业群为核心，以数控技术、电气自动化省“双高”专业群为优势，以飞行器技术、汽车制造与试验技术、大数据技术、财经会计、现代物流等校级专业群为特色的“1+2+6”9个专业群；拥有中央财政支持重点专业5个、国家级高水平骨干专业8个、全国职业院校装备制造类示范专业1个、省级高水平骨干专业10个。近年来，学校获批5个教育部“1+X”证书制度试点，在28个专业开展“1+X”证书试点，创新“学历证书+专业技能等级证书+专业拓展技能等级证书”培养模式。
全面统筹学校育人资源和育人力量，全力推进“三全育人”综合改革，构建“十大育人”体系，形成了“素质教育+专业教育”双线并重、立体培养、智慧管理、分段实施的大思政育人格局。在课程建设方面，实现了“思政课程”融专业、“课程思政”重育人的双向融通。深挖云南近代工业文明和红色资源，依托石龙坝水电站、昆明机床厂等思政课实践基地，结合劳模精神、劳动精神、工匠精神等价值塑造，落实“德技并修”人才培养理念。近年来，全面推进课程思政建设，获云南省教学成果一等奖2项、二等奖2项；获云南省职业技能大赛教学能力比赛一等奖9项、二等奖10项、三等奖12项。
学校主动服务和融入国家“一带一路”建设，打造了“留学云南+技能培训”高职品牌。实施中德SGAVE汽车机电人才培养项目；与爱尔兰斯莱戈理工学院合作举办机电一体化技术专业中外合作项目；中老机电人才培养项目被评为“中国—东盟高职院校特色合作项目”；与老挝苏发努冯大学及其孔子学院共建了老北首个“中文+职业技能”培训基地；与菲律宾唐·博斯科大学、马来西亚国际文化交流中心签署三方合作意向；培养来自老挝、越南、缅甸等8个国家留学生近300人；累计向世界500强企业等派出就业学生600余人，近年来，学校就业率一直保持在93%以上。
学校牵头成立了云南机电职业技术学院职教集团，构建了云南省工业母机产教融合共同体、云南省民航技术产教融合共同体、云南省工业自动化及仪表行业产教融合共同体、云南省电力行业产教融合共同体，组建了以机电为主体的华中数控产业学院、民航技术产业学院、华为产业学院等8个产业学院，形成了层次清晰、体系完善的“政、校、行、企、研”为一体的合作办学体系。有效支撑“特色优校”战略。学校以特色专业“校中厂”、龙头企业“厂中校”、专业集群“园中校”等形式，打造校企合作深度融合育人模式。在4个特色专业“校中厂”基础上，不断向产业一线延伸办学空间，与红塔工业园区管委会、昆明云内动力、东航技术公司、云南机场集团等多个园区、企业签订共建协议。已签订协议的紧密型校外实训基地93个、校内实训基地42个、校中厂4个，实现了校内基础、校中厂综合实训、校外岗位实习的三级实训体系，形成校企深度融合的人才共育机制。构建了校企合作产教融合“双线三层”机制，形成“双元三层五融通”的校企协同育人模式，搭建校企合作人才共育平台；建成混合所有制民航技术产业学院试点1个。
完成社会职业资格鉴定及培训28690人次。先后承办第三届全国职工技术技能大赛云南赛区选拔赛、第五届全国数控技能大赛暨第43届技能大赛云南省选拔赛、云南省第二届全省工业企业暨工业园区职工技能大赛、民航云南辖区维修人员职业技能竞赛两届、昆明市名匠杯职业技能大赛等13次技能大赛，为企业和兄弟院校提供了比武竞技的平台。承担国家级、省级师资培训任务，获批9个“国培”项目和6个“省培”项目。在职业技能大赛中，学生获国家及全国行业级奖项86项、省级奖项287项。
五育并举促发展 立德树人开新篇
学校以培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人为主线，以“导生制”为载体，分别组建了“易班”工作站、国防后备营等服务于学生的团体组织，“导生”们在实习实训、新生军训、学生活动、日常服务等工作中发挥了积极作用。
学校统筹规划校园文化活动，在全省历届校园文化节、大学生宿舍文化节、“互联网+”大学生创新创业大赛、“‘云岭杯’中华经典诵读大赛”等活动中均取得优异成绩。2016年获云南省教育厅“十二五”期间高校国防教育工作“先进单位”；连续3年获省级“十佳易班工作站”称号；2018年获“云南省高等学校学生资助工作优秀单位”；2019年获云南省职业院校学生管理15强称号（排名第5）；2020年获“省级毒品预防教育示范学校”称号。辅导员队伍获省级各类奖项38项。入选教育部《国家奖学金获奖学生代表名录》1人；获“国家中等职业教育资助育人百名成才典型”1人；获“第十六届云南省大学生年度人物”2人。2名同学2次获得“中国大学生自强之星”奖学金，2名同学3次获得云南省“百名大学生自强之星”荣誉称号；在创新创业大赛中，分别获得省级金奖2次、银奖6次、铜奖9次。
近年来，被团中央授予“中国青年志愿服务优秀团队”荣誉称号1次；连续4年被全国铁道团委授予“五四红旗团委”称号；6名同学分别获得“全国铁道优秀团干部”“全国铁道优秀团员”称号；被全国铁道团委授予“青年志愿者优秀组织奖”、“五四红旗团委”称号4次。组织500余名同学连续5年参加“暑运活动”、春运“暖冬行动”；连续5年获得“春运青年志愿者优秀组织奖”；9名同学被云南省志愿者协会授予“最美志愿者”称号；32名同学分别获国家级、省级志愿者荣誉称号。
踔厉奋发新征程 笃行不怠向未来
“统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新，推进职普融通、产教融合、科教融汇，优化职业教育类型定位。”这是党的二十大报告对职业教育发展提出的新部署新要求。云南机电职业技术学院将深入学习贯彻落实党的二十大精神和对教育高质量发展提出的新部署新要求，全面贯彻落实云南省“3815”战略发展目标、云南省教育发展大会精神和教育高质量发展三年行动计划，登高望远、择高而立，立足机电、服务云南，面向全国、辐射南亚东南亚，全面开启建设“特色鲜明、国内一流、国际先进机电类高水平职业技术大学”新征程。
学院总的战略安排是实施“三步走”：从2023年至2027年，努力建成特色鲜明、国内一流、南亚东南亚知名的机电类高水平职业技术大学；到2030年，全面建成特色鲜明、国内一流、南亚东南亚著名的机电类高水平职业技术大学；到2035年，全面建成特色鲜明、国内一流、国际先进的机电类高水平职业技术大学。聚焦“双升”“双提”目标，学校以一流党建引领高质量发展，实施质量立校、人才强校、数字塑校、特色优校“四大发展战略”，建优内部治理体系，全面激发高质量发展活力；建优人才培养体系，全面提高人才培养质量；建优师资提升体系，全面打造一流“双师”队伍；建优学生全面发展体系，全面提升立德树人水平；建优产教融合体系，全面构建协同育人新模式；建优特色文化体系，全面打造文化机电品牌；建优社会服务体系，全面提升服务社会能力；建优开放办学体系，全面提升引领发展辐射力；建优管理保障体系，全面提升服务发展效能等“九大体系”，建好红色机电、活力机电、匠人机电、数字机电、人文机电、书香机电、体育机电、绿美机电、清廉机电、幸福机电等魅力机电“十大品牌”。作为国家“双高”计划建设单位，主动服务云南省“三个定位”，认真落实产业强省、教育强省、数字云南战略部署，积极联系行业、产业、企业，聚焦服务云南经济社会发展和资源经济、园区经济、口岸经济需要，深入推进产教融合、科教融汇、校企合作，以特取胜，以质图强，借力发力，为党育人，为国育才，为云南省经济社会发展提供人才支撑和技术支持。
目前，学校正处于“双高”验收关键期，党员大会目标任务落实实施期。任务明确、目标清晰，唯有坚守立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，勠力同心、踔厉奋发、笃行不怠，坚定不移沿着习近平总书记指引的方向阔步前进，着力培养德智体美劳全面发展的技能人才、能工巧匠、大国工匠，落实好云南省教育高质量发展三年行动计划，全力推进学校提质增效，着力办好人民满意的职业教育。
葛连山 宾莉 邓珍真 刘旭刚
