近年来，石林彝族自治县大可乡深入实施建强组织战斗堡垒、完善产业发展布局、提升农村人居环境、创新乡村治理模式“四大工程”，推动党建工作与乡村振兴深度融合。

大可乡全面推行村级组织“大岗位制”，建立“三级十五档”的村干部职级补贴制度，以村干部职级补贴积分评定办法和党组织创先争优评定等载体为抓手，实现村级岗位设置精干高效、村级组织运转规范顺畅。选优配强全乡村（社区）“两委”班子，真正把有能力、想干事的人才吸纳到村干部队伍中。

坚持谋定一批产业、引进一批企业、培植一批合作社、带动一批农户的“四个一”发展模式，探索推行“党组织+合作社+农户”产业模式，党组织领办经济合作社，成立大可枇杷专业合作社、大可水尾花椒合作社、大可红叶烤烟合作社等特色产业合作社，引导3000余户农户种植枇杷、花椒、烤烟2.2万余亩。全乡6个村共实施了8个重点扶持壮大村级集体经济项目，2022年收入达43.6万元。目前，依托老黑山地形地貌和天然生态资源优势打造的农旅融合示范点初见雏形。

围绕清、治、建、管，坚持政府引导、村组主导、村民实施，三级联动共同推进人居环境提升整治。全乡500余名党员、村民代表包村到户，6支村组干部志愿服务队定期组织活动，今年以来累计清理生活垃圾2200余吨，拆除私搭乱建、残垣断壁896处，复垦复绿5000余平方米，治理河道1.3万平方米，完成户厕改建9124座，新建公厕2座。

健全完善“乡党委+村‘两委’+村小组+党员（村民代表）+村民”的“五位一体”联系服务群众模式。全乡575名党员与16772户农户结对，共领办为民实事575件次，解决群众关心的急难愁盼问题600余件。以开展共产党员户挂牌活动为抓手，设立总网格长6名，由村党总支书记担任；网格长24名，由村“两委”成员担任；网格员48名，由村党支部书记担任；十户长575名，由党员（村民代表）担任，党员干部在各自所属责任区、网格或邻近网格内联系若干户群众，形成党员干部帮带机制，确保全村每户都有党员（村民代表）联系。

本报记者 余红 文/图