近年来，思茅区纪委监委注重对年轻干部专业能力和综合素质的培养提升，靶向精准施教，让年轻干部在不断磨砺中成长成才。
思茅区纪委监委以“读书茶座 干部课堂”为契机，邀请工作经验丰富、专业能力突出的纪检监察“老兵”结合个人工作实际作分享；开设“每周一讲”，每周组织一名年轻干部上讲台、讲业务，倒逼他们主动学习业务知识；积极组织年轻干部参与每月辨析式知识测试，以考见短、以考促学、以考促教，提高业务水平和理论素养；组织专题培训，定期为年轻干部量身定制专题培训套餐，推动年轻干部在学习历练中强化本领；开展座谈交流，及时了解掌握年轻干部的思想、工作和生活状况，在严管厚爱中激励年轻干部担当作为。
今年以来，该区纪委监委共组织开展“每周一讲”17次、参与“每月一测”7次、组织专题培训4次。
本报通讯员 旺珍
