本报讯（记者 李海球 实习生 龚鸣） 记者日前从2023年云南省人力资源服务创新创业大赛暨人力资源服务创新发展论坛上获悉，近年来，我省着力推动人力资源服务业向高质量规范化发展，截至目前，全省人力资源服务机构共3316家，年营业收入达312.76亿元，从业人员3.54万人，省市县三级人力资源服务产业园分别达到3家、7家、10家，为服务就业、服务人才、服务产业发挥了有力作用。

此次人力资源服务创新创业大赛，旨在通过“赛、展、会、论”等形式，进一步促进我省人力资源服务业相互学习、相互交流、相互合作，发挥行业典型示范引领作用，为深入贯彻落实“3815”战略目标以及发展资源经济、口岸经济、园区经济提供更优质、更全面的人力资源服务支持。

开赛以来，各地人力资源和社会保障部门以及广大人力资源服务机构积极响应，最终12个优秀参赛项目进入总决赛，涵盖了跨境人才服务、人力资源数字化、行业人才库开发等多个领域。同期举办的创新发展论坛，重点围绕就业和创业指导服务、人力资源服务助力乡村振兴、人力资源服务数字化、人力资源管理咨询服务等主题进行展示交流与成果分享。

省人社厅有关部门负责人介绍，人社服务部门将围绕龙头企业培育、产业园区建设、互联网+人力资源服务、人力资源区域协作等领域持续发力，引导人力资源服务业与人才链、产业链深度融合，为云南经济社会高质量发展提供有力的人力资源服务支持。