“培训结合试题里的案例，把相关政策和法规讲深讲透、把党纪法规与实际工作生动结合，获益匪浅。”近日，参加完本月的“每月一讲”，华宁县纪委监委驻县委组织部纪检监察组负责人表示。“每月一讲”是该县纪委监委着力推动派驻机构工作提质增效的措施之一。

今年以来，华宁县纪委监委从抓派驻机构自身能力素质提升入手，强化业务培训，坚持实战锻炼，擦亮派驻监督“探头”，提升派驻监督质效。

“聚焦党纪法规、监督检查、审查调查等专业化知识，通过开办纪检监察干部综合能力素质学习教育提升班等方式，全面补齐派驻机构业务短板，提升能力素质。”华宁县纪委监委负责人介绍。在强化理论业务知识学习的同时，该县纪委监委还深化运用“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合监督机制和清单化专班式工作机制，在实践锻炼中切实提升派驻机构工作质效。

在问题线索、案件办理方面，华宁县纪委监委定期召开案件推进会、监督执纪专题会议，针对问题线索受理、办理情况，班子成员对存在的薄弱环节、办理进度不佳的情况进行分析指导，倒逼各派驻机构提高发现问题、解决问题的能力，保证案件查办既快又好。今年上半年，全县纪检监察机关派驻机构共受理问题线索58件，处置问题线索47件，立案15件，给予党纪政务处分9人。

本报记者 谢进 通讯员 孙梦晶