“听说孩子考上心仪的大学了，可喜可贺！但作为你的战友，必须作个提醒，要严格落实中央八项规定精神，不能违规办升学宴、谢师宴。”今年暑期，文山壮族苗族自治州纪委监委一名班子成员在收到孩子大学录取通知书的同时，也收到了结对监督对象的善意提醒。

今年以来，该州纪委监委始终坚持把“打铁必须自身硬”的要求贯穿于队伍建设全过程，前移监督关口，坚持抓早抓小，在健全完善内控机制、强化日常监督的基础上，探索完善纪检监察干部结对监督机制，通过结对相互检查、相互提醒、相互监督，不断强化干部队伍的自我监督，推进作风革命效能革命走深走实。

具体工作过程中，该州纪委监委根据研究制定的《文山州纪检监察干部“八小时外”活动监督管理办法》，每两名干部结成一对开展监督，并签订结对监督自愿书，每半年报告1次相互监督、相互提醒及遵规守纪等情况。

按照业务对口、方便沟通的原则，组织全体纪检监察干部开展一对一自愿结对监督，结对干部可以采取当面、书面、电话、短信、微信等多种方式，对发现的苗头性、倾向性问题进行相互提醒相互监督，形成内外并重、上下协同、全员监督的多层次全方位的监督体系。截至目前，该州1300余名纪检监察干部签订结对监督自愿书，结成近700对监督小队开展日常监督。

本报通讯员 查为媛 王灵惠